Jei atleisite darbą, negalėsite gauti bedarbio išmokų. Tačiau jūsų šaudymo aplinkybės yra svarbios. Pvz., Jei buvo atleistas nuo nepaklusnumo, jūsų darbdavys turi turėti galimybę dokumentuoti, kodėl. Jei buvote atleistas ir nėra jokio dokumentacijos, jūsų darbdavys gali būti sunku įtikinti nedarbo apeliacinę komisiją, kad ieškinys yra teisėtas.
Nedarbo kompensacija
Nedarbo kompensacija teikiama darbuotojams, praradusiems savo darbą be savo kaltės. Tačiau, atsižvelgiant į aplinkybes, nedarbo reikalavimai ir taisyklės yra skirtingi. Kiekviena valstybė turi savo gaires dėl bedarbio kompensacijos atsisakymo pagrindo, paprastai įskaitant tyčinį nusižengimą ir nesąmoningumą. Jei esate atleistas, gali būti, kad negalėsite gauti bedarbio kompensacijos. Paprastai jums bus suteikta galimybė pristatyti savo istoriją, jei atsisakoma.
Sąžiningas nusižengimas
Kartais, atrodo, tyčinis nusižengimas gali turėti pagrindinę priežastį. Kai kuriose valstijose, pvz., Konektikute, jei esate priklausomas nuo narkotikų ir jūs bijo šaukti savo viršininkui, gali būti, kad galėsite surinkti nedarbą, jei esate atleistas. Tačiau jums reikės pateikti medicininį priklausomybės įrodymą.
Insurbacija
Teisiniu požiūriu nesąmonė yra tada, kai asmuo atsisako vykdyti teisėtą tvarką. Užsakymą gali pateikti vadovas, vadovas arba bet kuris asmuo, kuriam pavaldus pavaldūs asmenys. „Teisėti įsakymai“ gali būti interpretuojami. Pvz., Jei jums pavedama daryti kažką neetiško ir atsisakyta, jūs greičiausiai gausite savo darbą arba galėsite surinkti nedarbo kompensaciją. Be to, jei instrukcijose, kurių atsisakėte laikytis, buvo pažeistos saugos taisyklės, tai nėra nežmoniškumas.
Apeliacinis skundas
Jei jūsų nedarbo reikalavimas yra atmestas, galite jį apskųsti. Paaiškinkite, kokių aplinkybių turite šaudyti į nedarbo apeliacinę komisiją. Jūsų darbdavys pateiks savo pusę. Valdyba nuspręs, ar jūsų veiksmai buvo nutraukimo priežastys, ar buvo nutrauktas nesąžiningai.
