Jūsų valstybės darbo tarnyba reikalauja, kad bedarbio draudimo ieškovai įrodytų, kad jie turi teisę gauti išmokas. Iš esmės šios išmokos mokamos pagal prielaidą, kad esate pasirengę, norintys ir sugebantys dirbti, ir yra skirti padėti jums pereiti per darbo paiešką. Jei jūsų vėžio gydymas neleidžia ieškoti ar priimti naujo darbo, jums gali būti draudžiama gauti nedarbo draudimo išmokas.
Darbo atskyrimo priežastis
Norėdami surinkti bedarbio pašalpas, turite būti bedarbiai dėl to, kad tai yra priskirtina jūsų darbdaviui, o ne jūsų. Taigi, jei jūsų darbdavys leidžia jums eiti, nes jūsų gydymas neleidžia atlikti darbo užduočių, jums tikriausiai bus pripažinta netinkama gauti išmokas. Kita vertus, jei jūsų darbdavys leidžia jums eiti dėl darbo stokos, jūs sutinkate su kvalifikacija.
Gebėjimas dirbti
Net jei esate bedarbis dėl problemos, priskirtinos jūsų buvusiam darbdaviui, paprastai galite gauti tik bedarbio išmokas, jei esate fiziškai pajėgus dirbti. Dabar, ką tai reiškia, priklauso nuo jūsų darbo įgūdžių. Jei esate statybininkas, gali būti per blogai dirbti vėžio gydymo metu ir fiziškai negalite atlikti savo prekybos. Tačiau, jei esate rašytojas, jūsų vėžio gydymas gali netrukdyti jūsų gebėjimui tai daryti.
Prieinamumas
Nors daugelis ieškovių supainioti du dalykus, gebėjimas dirbti ir prieinamumas yra atskiri tinkamumo reikalavimai. Jūsų vėžio gydymas gali pareikalauti, kad negalėtumėte dirbti dėl bet kokių ilgų chemoterapijos užsiėmimų iki dažnų gydytojo paskyrimų. Taigi, nors vis tiek galėsite atlikti darbus pagrįstai, jums gali būti neįmanoma dirbti dėl anksčiau numatytų paskyrimų. Daugumoje valstybių turite būti pasirengę dirbti visą darbo dieną, todėl, jei jūsų chemoterapija ir kiti gydymo elementai neleidžia jums tenkinti šios kvalifikacijos, jums gali būti laikoma, kad jis nėra tinkamas.
Jūsų tinkamumo patvirtinimas
Pirmą kartą kreipiantis dėl išmokų, valstybės darbo biuras užduos klausimus, kad nustatytų jūsų tinkamumą. Jei jūsų aplinkybių persvarstymas abejoja jūsų tinkamumu, jums gali tekti pateikti įrodymų, kad esate tinkamas. Pavyzdžiui, su buvusiu darbdaviu bus susisiekta, kad būtų galima patikrinti darbo atskyrimo priežastį; jei jo atsakymas yra toks, kad palikote dėl savo ligos, turėtumėte pateikti informaciją, kuri prieštarauja tai, pavyzdžiui, liudytojo pareiškimui ar pastabai. Jei kyla abejonių dėl jūsų prieinamumo ar gebėjimo dirbti, galite pateikti savo gydytojo pareiškimą, patvirtinantį jūsų reikalavimą.
