Išankstinis atskaitymas yra suma, atimama iš jūsų darbo užmokesčio už pinigus, kurie jums buvo paskirti. „SRB Education Solutions“ apibūdina būdą, kaip išankstinis atskaitymas veikia kaip „specialus programavimo ciklas, suteikiantis vieną darbo užmokesčio laikotarpį ir atsiimdamas kitą mokėjimo laikotarpį“.
Darbo vietos, kuriose iš anksto yra atskaitymas, yra įprastos
Mažmeninės prekybos tarnautojai, paskolos pareigūnai arba bet kuris pardavimo darbas, kuriame naudojamas skolinimasis, taip pat naudos išankstinį atskaitymą. Piešimas - tai saugos tinklas tiems, kurie kompensuojami tik komisiniais ir neturi jokio tikrojo bazinio atlyginimo. Skolinimas yra garantuota pinigų suma, kuri bus sumokėta pardavėjui, jei jis negaus jokio komisinio atlygio arba jei jis uždirba mažiau komisinių už sumą. Kai pardavėjo uždirbtas komisinis mokestis viršija skolos sumą, jis turi pradėti grąžinti grąžinimą. Štai kur prasideda išankstinis atskaitymas.
Kartais galima atsiskaityti už karinių darbuotojų, sekretorių, administracinių padėjėjų ar kitų darbo vietų, kuriose yra pažanga, atlyginimų patikrinimus.
Išankstinio atskaitymo pavyzdys
Paskolos pareigūnas pradeda dirbti „ZYX“ hipotekos kompanijoje nuo sausio 1 d. Ji mokama 500 dolerių nuo sausio 15 d. Ir 500 dolerių nuo vasario 1 dienos. Vasario 7 d. Ji uždirba 2 000 JAV dolerių. Jos darbo užmokestis vasario 15 d. Bus 1000 JAV dolerių, nes ji turėjo 1000 JAV dolerių avansą ($ 500 plius 500 JAV dolerių). Ji sumokėjo grąžą.
Išankstiniai atskaitymo reikalavimai
Sąžiningo darbo standartų įstatymas leidžia iš anksto atskaityti, tačiau reikalauja, kad darbdaviai šią situaciją vertintų kaip banką. Teksaso darbo jėgos komisijos teigimu, tai reiškia, kad darbdaviai privalo raštu pateikti situacijos sąlygas, kuriose išvardijami visi duomenys apie sandorį, pvz., Paskola arba paskirta suma, sandorio sudarymo data, pilnas vardas ir darbuotojo socialinio draudimo numeris., grąžinimo įmokų sumą ir dažnumą, ir kas atsitinka su neapmokėtu likutiniu likutiu, kai darbuotojas išvyksta iš įmonės. “
