Kaip pašalinti neveiksmingą valdybos narį. Neefektyvus valdybos narys sukelia stresą, lėtina pažangą ir silpnina likusios valdybos moralę. Nuolat trūkstami posėdžiai, interesų konfliktų, neteisėto ar neetiško elgesio įvedimas ir kitų veikimo prevencija yra priežastys, dėl kurių valdybos narys turėtų būti pašalintas.
Turi nuostatas dėl valdybos nario pašalinimo į įstatus. Įstatuose turėtų būti aiškiai nurodyta valdybos narių atsakomybė ir jų nevykdymo pasekmės. Savo dabartinius įstatus galite pakeisti valdybos balsavimu.
Nustatykite terminų ribas. Laikui bėgant valdybos nariai gali tapti nusiraminti arba sudeginti, o tai gali sukelti jų neveiksmingumą. Terminas turėtų apimti laiką, kurį jie gali turėti laive, ir kiek laiko turi praeiti tarp paskyrimų.
Pasikalbėkite su neveiksniu valdybos nariu. Jei dauguma valdybos pritaria, valdybos pirmininkas arba pirmininkas turėtų nustatyti laiką aptarti situaciją. Neoficialiai prašoma atsistatydinti iš nario. Oficialus prašymas atsistatydinti gali būti pateiktas kitame valdybos posėdyje, jei narys neatsiima.
Suplanuokite atostogas. Jei yra teisėtų priežasčių, dėl kurių neveiksmingas elgesys, tai yra geras būdas pašalinti valdybos narį be kvietimų. Atostogos turėtų apimti likusį jos laikotarpį arba paskirti atostogų laikotarpį, po kurio galite pakartotinai įvertinti narį.
Pasipriešinkite valdybos nariui. Jei visa kita nepavyksta, valdyba gali balsuoti už apkaltinimą. Valdybos pirmininkas ar pirmininkas turėtų nurodyti konkrečias priežastis, kodėl reikalingas apkaltinimas.
Patarimai
-
Įsitikinkite, kad bet kokie veiksmai, kurių imtasi, gerbia įstatus, kad būtų išvengta ieškinių.
