Niekas niekada sakė, kad verslas buvo lengvas. Tiesiog, kai manote, kad jūs turite savo gaminių kainą ir tinkami darbuotojai, ekonomika jums sukelia kreivę. Daugelis veiksnių daro įtaką ekonomikai ir jos svyruoja, kad net ir ekonomistams sunku žinoti, kas nutiks toliau. Vis dėlto kai kurie dideli įvykiai dažnai įvyksta per metus ir gali paveikti jūsų verslą.
Kas yra penki ekonominiai verslo veiksniai?
Nors daugelis ekonominių veiksnių gali daryti įtaką verslui, penki dažniausiai yra:
- Pasiūla ir poreikis
- Palūkanų normos
- Infliacija
- Nedarbas
- Valiutų kursai
Kas yra pasiūla ir paklausa?
Pasiūlos ir paklausos įstatymai yra vienas svarbiausių verslo veiksnių. Tiekimas reiškia produkto, kurį galima įsigyti, kiekį. Paklausa reiškia, kiek vartotojų nori pirkti produktą. Kartu pasiūla ir paklausa turi didžiulį poveikį kainoms.
Vaisių ir daržovių parduotuvėse yra geras pavyzdys. Kai šalta ar liga žudo gerą apelsinų pasėlių dalį, parduoti negalima tiek daug apelsinų. Vartotojai vis dar nori pirkti apelsinus, todėl apelsinų paklausa nepasikeitė, tačiau pasiūla sumažėjo. Norint kompensuoti dalį pelno, augintojai padidins kainas. Parduotuvėse mokama daugiau už apelsiną, todėl jie taip pat padidina kainas.
Nauji tiekėjai, patekę į rinką, taip pat turi įtakos pasiūlai ir paklausai. 2017 m. Gegužės mėn. JAV vyriausybė paskelbė, kad nutrauks 16 metų draudimą importuoti citrinas iš Argentinos. Kalifornijos augintojai, kurie gamina daugiau kaip 90 proc. JAV citrinos derliaus, buvo pasipiktinę pagal „Associated Press“ pranešimą „Los Angeles Times“.
Draudimas buvo pradėtas baimintis, kad Argentinos žemesni sanitariniai standartai gali įvesti ligas ir kenkėjus JAV, kurie galėtų sunaikinti Kalifornijos pasėlius. Žinoma, Argentinos citrinų importas greičiausiai sukels didesnį pasiūlą, dėl ko gali nukristi kainos, pakenkti Kalifornijos augintojams. Tačiau toks rezultatas nekenkia visoms įmonėms. Restoranai, kuriuose naudojami citrinos gėrimams, patiekalams ir garnyrai, taupys pinigus dėl citrinų, kurias jie perka.
Kas yra infliacija?
Tikimasi, kad prekių kainos šiek tiek padidės per metus. Tačiau, kai kainos pakyla gana greitai, per mėnesius ar metus ir nuolat auga, ekonomistai teigia, kad aukštesnės kainos kyla dėl infliacijos. Tokiais laikais doleris nepirko tiek, kiek prieš kelis mėnesius ar metus, o tai vadinama mažėjančia perkamoji galia.
Infliacija vertinama pagal tokius indeksus kaip vartotojų kainų indeksas, kuris nuolat seka kainas. Federalinis rezervas, kuris kontroliuoja palūkanų normas, stengiasi išlaikyti infliaciją nuo 2 iki 3 proc. Tai yra pripažinto sveikos ekonomikos ženklas.
Skirtingi ekonomistai kelia teorijas apie infliacijos tipus. Tačiau visuotinai pripažintos infliacijos rūšys yra paklausos traukimas, sąnaudų ir pinigų didinimas.
Paklausos traukimo infliacija yra tai, kai paklausa produktams ar paslaugoms smarkiai pakyla ir viršija turimus šių prekių tiekimus. Tai dažnai, bent iš dalies, sukelia lengviau prieinamą kreditą. Dėl didelės paklausos ir pasiūlos trūkumo kainos pakyla. Esant didelei paklausai, jūsų tiekėjai gali surasti savo kainas ir šis padidėjimas atsispindi jūsų produkto kainų padidėjime.
Sąnaudų didinimo infliacija padidėja. Jei padidėja minimalus darbo užmokestis, netrukus darbdaviai neturės kito pasirinkimo, kaip tik padidinti savo darbuotojų darbo užmokestį, kad aukštesnės kvalifikacijos darbuotojai toliau uždirbtų daugiau nei minimalaus darbo užmokesčio darbuotojai ir taip toliau. Kad padengtų šias išlaidas, įmonės padidina savo prekių ir paslaugų kainas.
Tai yra viena iš pagrindinių susirūpinimą keliančių iniciatyvų dėl JAV minimalaus darbo užmokesčio padidinimo iki 15 USD už valandą. Kadangi tai yra didelis padidėjimas valstybėms, kurių dabartiniai minimumai yra artimi federaliniam minimaliam darbo užmokesčiui $ 7,25 per valandą, daugelis valstybių planuoja palaipsniui didinti savo darbo užmokestį kelerius metus. Pietų ir Vidurio vakarų valstybės, kuriose paprastai yra mažesnis darbo užmokestis, būtų sunkiai nukentėjęs nuo minimalaus darbo užmokesčio 15 JAV dolerių.
2018 m. Daugelis valstybių padidino minimalų darbo užmokestį. Pavyzdžiui, valandinis minimumas buvo padidintas iki 7,85 USD Misūryje, 8,25 USD Floridoje, 10,50 JAV dolerių Vermonte ir nuo 13 iki 15 JAV dolerių Kalifornijoje, priklausomai nuo miesto. Ekonomistai yra suskirstyti dėl to, ar infliacija padidės, kai valstybės priartės prie $ 15 per valandą. Tikėtina, kad įmonės turės padidinti savo produktų kainas, kad padengtų padidėjusius atlyginimus.
Pinigų infliacija kai vyriausybė spausdina daugiau pinigų, kad kompensuotų savo deficitą. Turėdami daugiau pinigų apyvartoje, visi už tą pačią prekę gali pakilti kainos.
Kas yra palūkanų normos?
Kai asmenys ar įmonės skolina pinigus, jie grąžina skolintą sumą ir palūkanas. Paskolos palūkanų norma nustato, kiek jie moka be paskolos sumos. Norėdami apskaičiuoti palūkanas ir bendrą grąžinimą:
Paskolos suma + (paskolos suma x palūkanų norma) = visa grąžinta suma
Pavyzdžiui, jei skolinate 100 000 dolerių 10 procentų palūkanomis:
$ 100,000 + ($ 100,000 x.10) = $ 100,000 + $ 10,000 = $ 110,000 grąžinimas
Jei palūkanų norma yra tik 6 proc., Grąžinimas būtų gerokai mažesnis:
$ 100,000 + ($ 100,000 x.06) = $ 100,000 + $ 6000 = $ 106,000
Didėjančios palūkanų normos gali paveikti verslą keliais būdais.Pirma, jų skolinimosi išlaidos yra didesnės, o tai turi įtakos pelningumui. Dėl šios priežasties verslas atrodo mažiau pajėgus sumokėti savo sąskaitas, todėl kitą kartą gali būti sunku gauti paskolą. Kaip ir kiti veiksniai, turintys įtakos įmonės pelnui, vadovybė gali nuspręsti padidinti kainas, kad pelningumas nesumažėtų.
Antra, didesnės palūkanų normos reiškia, kad vartotojai turi daugiau mokėti už savo automobilio ir būsto paskolas, o kitiems pirkimams - mažiau. Taigi, produktų paklausa gali sumažėti, o tai gali lemti perteklinį pasiūlą ir lemti kainų kritimą.
Kas yra nedarbas?
Tautos nedarbo lygis rodo, kaip gerai veikia ekonomika. Nedidelis nedarbo lygis visada yra pageidautinas, nes tai reiškia, kad daugiau žmonių turi darbo vietų, o tai reiškia, kad jie turi pinigų išleisti, kuri saugo ekonomiką.
Tačiau, kadangi nedarbo lygis tik skaičiuoja 16 metų ir vyresnius žmones, kurie ieško darbo, tai gali būti klaidinanti. Žmonės, kurie buvo medžioklės, bet atsisakė, nėra skaičiuojami. Tai rodo, kad jie rado darbo vietų, nes jie nėra nedarbo statistikos dalis.
Nedarbo lygis pradėjo didėti, kai 2008 m. Prasidėjo recesija. Darbo statistikos biuro duomenimis, nuo 2010 m. Iki 9,8 proc. Nuo 2018 m. Gegužės mėn. Nedarbo lygis buvo 3,8 proc. Tai reiškia, kad daug mažiau žmonių yra bedarbiai nei 2010 m., O tai rodo sveiką ir augančią ekonomiką.
Tačiau verslui mažas nedarbo lygis reiškia, kad darbuotojai turės griežtesnį laiką ir sunkiau susirasti kompetentingų kandidatų įdarbinti pagal „Bridget Miller“, 2017 m. Sausio mėn. Rašydamas „HR Daily Advisor“, „Downsides to Low Unemployment“.
Tai, kaip nekilnojamojo turto agentai, kalba apie „pirkėjų rinkas“ ir „pardavėjų rinkas“. Mažesnis nedarbas reiškia, kad tai yra medžiotojų darbo rinka.
Kai nedarbas yra aukštas, darbuotojai nori išlaikyti griežtą darbą. Jie nėra tikėtina, kad mesti, streikuoti ar kitaip sukelti problemų, - sakė Bruce'as Bartlettas, „Ar verslui naudingas didelis nedarbas?“ Autorius? „The Fiscal Times“. Kita vertus, jis pabrėžė, kad bedarbiai neturi pinigų išleisti, o net ir dirbantys asmenys gali būti atsargūs dėl didelio nedarbo lygio. Jei pardavimai sumažėja, o jūsų produktai neparduodami, pelnas pradeda mažėti. Jūs netgi gali prireikti atleisti darbuotojus, kurie padidina nedarbo lygį.
Tačiau, kai nedarbas yra nedidelis, darbuotojai gali mesti mažiausiu provokavimu už tai, kas atrodo kaip ekologiškesnė ganykla. Ir tai „žalia“ apima pinigus. Darbdaviai dažnai turi pasiūlyti paskatas, pvz., Didesnius atlyginimus ar geresnes išmokas, premijas ir laiką, kad galėtų gauti norimus darbuotojus. Darbo vietų užpildymas gali užtrukti ilgiau ir tuo tarpu gamyba gali sulėtėti. Galų gale, verslui gali tekti dirbti mažiau kvalifikuotų darbuotojų ir daugiau laiko bei pinigų mokyti juos darbe.
Kas yra valiutų kursas?
Jei kada nors keliavote į kitą šalį, greičiausiai turėjote nustatyti, ką tuo metu JAV doleris buvo „verta“ toje šalyje. Tai užsienio valiutos kursas, taip pat žinomas kaip valiutos kursas. Arba, kadangi atsakymai į investicijas apibrėžia jį: "Tarptautinis valiutos keitimo kursas - tai norma, kuria viena valiuta konvertuojama į kitą."
Pavyzdžiui, 2018 m. Gegužės 29 d. Valiutos kursas buvo 1,1728 dol. Tai reiškia, kad 1 euras = 1,1728 JAV doleriai. Taigi, norint gauti vieną eurą, reikia mokėti 1,17 JAV dolerių.
Valiutų kursai dažnai susiję su palūkanų normomis. Jei šalies palūkanų normos didėja, užsienio investuotojai savo pinigus į savo šalies bankus panaudoja siekdami didesnio pelningumo. Tai padidina tos šalies valiutos vertę lyginant su kita šalimi, kurioje yra mažesnės palūkanų normos.
Jei įmonės prekės užsienyje yra gerokai mažesnės už JAV tiekėjų prekes, įmonė vis tiek gali nuspręsti, kad dirbti su užsienio verslu.
Valiutų kursai gali skirtis nuo vienos dienos į kitą, nors keičiantis nuo to, kas vertina (didėja vertę), į tą, kuris nuvertėja (mažėjant vertei), reikia šiek tiek laiko. Valiutų kursus įtakoja daugelis veiksnių, įskaitant palūkanų normas, infliaciją ir bendrą šalies ekonomikos patikimumą arba jo trūkumą.
Ką tai reiškia įmonėms? Bet kokio dydžio įmonėms vis labiau paplitusi verslas visame pasaulyje, o kai tai daroma, valiutos keitimo kursas yra svarbus kiekvienai šaliai. Jei JAV doleris yra stipresnis už kitos šalies valiutą, JAV verslas sumokės mažiau už tą šalį. Kita vertus, įmonė gali turėti sunkumų eksportuojant prekes į šią šalį, nes jos įmonės turės mokėti didesnes kainas už JAV prekes.
Verslui, kuris ketina užsiimti verslu visame pasaulyje arba bent su viena ar daugiau užsienio šalių, būtų rekomenduojama apsvarstyti JAV ir kiekvienos iš šių šalių keitimo kursą. Jei tai nepalanki JAV, gali būti išmintinga daryti verslą su JAV kompanija.
Kaip pasirengti keisti ekonominius veiksnius
Kadangi ekonomistai karjerą tiria ekonomika ir vis dar negali visiškai prognozuoti, kas atsitiks ir kada tai atsitiks, visiems sunku pasiruošti, kas ateina. Vis dėlto padės stebėti pokyčių požymius.
Jei pastebėsite tendenciją mažinti savo produktų paklausą, pavyzdžiui, ieškokite, kodėl tai yra ir atlikite pakeitimus, pvz., Pakeiskite gaminį, kad padidintumėte jo paklausą, arba jei rinka yra prisotinta gaminiu, pradėkite dirbti nauju. Jei palūkanų normos yra šliaužiančios, gaukite paskolą, kurią svarstėte, kol normos nesiekia didesnės. Jei minimalus darbo užmokestis jūsų valstybėje ar vietovėje yra padidintas, apsvarstykite, ar jums reikės padidinti atlyginimus visame pasaulyje ir, jei taip, apsvarstykite galimybę sumažinti išlaidas kitur.
Dabar pagalvokite apie būdus, kaip pagerinti darbuotojų moralę, kad galėtumėte išlaikyti vertingus darbuotojus, nesvarbu, kas vyksta ekonomikoje. Daugelis idėjų net nereikia kainuoti pinigų, pavyzdžiui, palaikyti atviras bendravimo linijas, pagirti žmones apie jų pastangas ir įtraukti juos į kai kuriuos sprendimus. Nepriklausomai nuo nedarbo lygio, darbuotojai, kurie dirba, gali tik sustiprinti jūsų įmonę.
