„Equal Employment Opportunity Commission“ teigimu, pastaraisiais metais padidėjo užimtumo vertinimo metodų taikymas, nes reikia efektyviai surūšiuoti paraiškas internetu. Darbdaviai dažnai tikrina pareiškėjų asmenybę, moralinį kompasą, skaitmeninį gebėjimą, raštingumą ir loginį argumentavimą. Nebandykite žaidimo sistemoje - daugelis darbdavių naudojasi vertinimais, kad nustatytų, ar kandidatas bus tinkamas pozicijai, todėl darbuotojai, keičiantys atsakymus bandant įveikti testą, vėliau gali atrasti, kad jie netinka darbas. Be to, daugelis bandymų turi priemones, skirtas aptikti nesąžiningus atsakymus.
Reguliariai praktikuokite bendruosius vertinimus, kad priprasti prie proceso ir sumažintumėte nerimą, kuris gali būti susijęs su bandymų atlikimu. Rasti praktinius testus, skirtus žodiniams argumentams, skaitiniams argumentams, komandiniam darbui, vadovavimui ir daugeliui kitų su karjeru susijusių įgūdžių internete (žr. Ištekliai).
Kruopščiai peržiūrėkite darbo aprašymą, įgūdžius ir kvalifikaciją. Pabandykite pagalvoti, koks būtų idealus kandidatas į darbą. Pavyzdžiui, jei pozicija yra parduotuvės kasininkas, pagalvokite apie geriausius patyrusius kasininkus ir tai, kas padarė tą asmenį unikalia. Naudokite šias žinias ir viziją atsakyti į hipotetinius vertinimo klausimus, pvz., „Kaip elgtis su piktuoju klientu?“. Pagalvokite apie tai, kaip elgtųsi idealus kandidatas, ir metodus, kuriuos ji naudos, norėdama išspręsti situaciją geriausiu galimu rezultatu.
Paimkite testą, kiekvieną kartą skaitydami lėtai ir atsargiai. Įsitikinkite, kad suprantate, kas yra prašoma, ir atsakymo klavišą. Tai ypač svarbu, jei jūsų prašoma atsakyti į skalę (pvz., Nurodykite, kiek sutinkate su šiuo teiginiu, kur vienas yra „visiškai sutinkantis“ ir penki yra „visiškai nesutinkantys“). jei testas turi kelis klausimus su skale, skaitykite skalės kriterijus kiekvieną kartą, o kartais darbdaviai užduos labai panašų klausimą, tačiau pakeis skalės tvarką, kad patikrintų, ar pareiškėjas yra nuoseklus ir atkreipia dėmesį į detales.
Pasirinkite geriausią atsakymą kiekvienam klausimui pagal jūsų žinias apie darbą ir asmenines vertybes bei įsitikinimus. Nebandykite atspėti, ko bandymas atlieka; tiesiog būkite teisingi.
Prieš išvykdami į kitą klausimą, du kartus patikrinkite savo atsakymą, kad išvengtumėte nenumatytų klaidų.
Įspėjimas
Jei bandymas atliekamas internete, būkite atsargūs, kai slinkite su pele. Kartais galite netyčia pakeisti ankstesnį atsakymą, kai slinkite žemyn.
