Nors federalinis įstatymas nenumato darbdaviui suteikti darbuotojams darbo užmokesčio, daugelis valstybių. Darbo užmokestis - taip pat vadinamas darbo užmokesčio ataskaita, konsultacijos dėl darbo užmokesčio arba darbo užmokesčio - nurodo darbuotojo bruto darbo užmokesčio, skirto ataskaitiniam laikotarpiui, suskirstymą. Tai rodo jos pajamas ir atskaitymus; pastarasis apima neapmokestinamus mokesčius.
Valstybės reikalavimas
Valstyb ÷ s, kurios reikalauja, kad darbdavys duotų darbuotojams darbo užmokesčio plyšį, paprastai nurodo informaciją, kuri tur ÷ tų būti įtraukta. Valstybė gali pareikalauti, kad darbdavys įskaitymus sumokėtų kaip bendrą sumą arba kiekvieną iš jų atskirai. Tai apima privalomus atskaitymus, tokius kaip mokesčiai ir darbo užmokestis, ir savanoriški atskaitymai, pvz., Išėjimo į pensiją ir nauda sveikatai.
Valstybė gali pareikalauti, kad darbdavys kiekvieną kartą, kai jie būtų sumokėti, ar kitaip, pvz. arba jis gali pareikalauti, kad darbdavys suteiktų darbo užmokesčio mokestį tik tiems darbuotojams, kurie moka tiesioginį indėlį. Daugelis darbdavių suteikia darbuotojams darbo užmokestį, net jei to nereikalauja valstybės teisė, nes darbuotojui lengviau suprasti, kaip jis buvo mokamas.
Standartiniai mokesčiai
Darbuotojo mokesčiai, mokami už mokestinį laikotarpį, gali būti rodomi darbo užmokesčio eilutėje po „dabartinis“, o bendra suma, kuri buvo sumokėta už metus, gali būti rodoma „metai nuo dienos“. Daugeliu atvejų darbuotojai moka federalinį pajamų mokestį, socialinio draudimo mokestį ir Medicare mokestis. Valstybės teisė skiriasi, tačiau dauguma darbuotojų privalo mokėti valstybės pajamų mokestį; mokėti miesto ir vietos pajamų mokestį. Priklausomai nuo darbdavio, visi šie mokesčiai gali būti rodomi atskirai darbo užmokesčio vietoje arba kaip bendra suma.
Santrumpos
Darbdaviai paprastai sutrumpina mokesčius, nurodytus darbuotojo darbo užmokesčiuose. Santrumpos skiriasi pagal darbdavį, tačiau dažniausiai yra federalinių pajamų mokesčio FIT, valstybės pajamų mokesčio SIT, SS socialinės apsaugos srityje ir „Med for Medicare“. Socialinė apsauga kartais yra įtraukta į OASDI, nes ji finansuoja senatvės, maitintojo netekimo ir invalidumo draudimo programą. Socialinė apsauga ir Medicare kartais yra išvardyti kaip FICA mokesčiai, nes Federalinio draudimo įmokų įstatymas leidžia juos rinkti. Metų data sutrumpinama kaip YTD.
Skaičiavimai
Dabartinė federalinio pajamų mokesčio išskaičiuojamoji suma, įtraukta į darbo užmokesčio stuburą, yra pagrįsta darbuotojo pateikimo būsena ir išmokomis (kaip parodyta jos W-4 formoje) ir IRS išskaičiuojamojo mokesčio lentelėse (kaip parodyta IRS aplinkraštyje E). 2011 m. Socialinės apsaugos išskaičiavimas grindžiamas 4,2 proc. Darbuotojo apmokestinamųjų pajamų, iki 106 800 JAV dolerių, o „Medicare“ išskaičiavimas grindžiamas 1,45 proc. Visų jo apmokestinamų darbo užmokesčių. Darbdavys naudoja savo valstybės pajamų agentūros politiką, kad apskaičiuotų valstybės, miesto ir vietos pajamų mokesčio išskaičiavimo sumas.
