Kartais sąrašo sudarymas reiškia, kad turite daug ką daryti. Kita vertus, sąrašo sudarymas gali reikšti, kad esate pripažintas tam tikrais svarbiais pasiekimais. Aktoriui, kuris gali būti „Oskaro“ nominacija, rašytojui jis galėtų padaryti „The New York Times“ geriausio pardavėjo sąrašą arba verslą, kurį jis galėtų padaryti į „Fortune 500“. Jei svajojate vieną dieną matydami savo įmonę tokiu būdu jūs tikrai turite labai svarbų darbų sąrašą.
Patarimai
-
„Fortune 500“ bendrovės turi būti amerikiečių bendrovės, kurios pateikia finansines ataskaitas su vyriausybės agentūra. Jie reitinguojami pagal pajamas, apie kurias jie pranešė savo atitinkamoms vyriausybinėms agentūroms savo paskutiniais finansiniais metais.
Kas yra „Fortune 500“ kompanija?
Mažiausia sąrašo reikšmė yra gana paprasta ir suprantama. Kasmet ikoninis verslo žurnalas „Fortune“ užima Amerikos bendroves pagal jų pardavimo pajamas, apie kurias pranešta ankstesniais bendrovės finansiniais metais, ir paskelbia šį reitingą. 500 aukščiausių bendrovių pagal šį kriterijų tampa „Fortune 500“, o kitas 500 taps ilgesnio sąrašo, vadinamo „Fortune 1000“, dalimi. „Fortune 1000“ sukūrimas yra reikšmingas pasiekimas savaime, ir tai yra svarbus žingsnis siekiant tapti „Fortune 500“ kompanija, tačiau ji nesuteikia tokio paties tipo bragging teisių, kurios atsiranda sudarant trumpesnį sąrašą.
Sąrašo gyvenimas
Pirmasis „Fortune 500“ sąrašas buvo paskelbtas dar 1955 m., Kai Amerikos ekonomika buvo tvirtai sutelkta aplink statybas. Štai kodėl tuo metu buvo tikslinga apriboti sąrašą tik toms įmonėms, kurios dalyvauja gamybos, kasybos ir energetikos sektoriuose. Tačiau net ir tada, kai kurie apribojimai buvo panaikinti. Per ateinančius kelis dešimtmečius paslaugų sektorius tapo vis svarbesnis, o neįtraukus jo į „Fortune 500“ reikalavimus, sąrašas tapo mažiau aktualus kaip Amerikos ekonomikos apžvalga. 1994 m. Sąrašo kriterijai pasikeitė, kad būtų pridėta paslaugų pramonė, tik laiku, kad nauji titanai, pavyzdžiui, „Walmart“, galėtų užimti vietą šviesoje. Šis sprendimas yra labai didelis, nes technologija nustelbia tradicinių sektorių linijas.Pavyzdžiui, vis dar yra kompiuterių, turinčių „Apple“ ir „IBM“ vardų, tačiau programinė įranga ir paslaugos tapo abiejų bendrovių gyvybine dalimi.
Tinkamumas apsvarstyti
Žurnalas „Fortune“ siekė, kad jo sąrašas būtų Amerikos kompanijų reitingas, o ne kompanijos, užsiimančios verslu Amerikoje. Norint tapti amerikiečių kompanija „Fortune 500“ apibrėžime, yra keletas konkrečių dalykų. Įtraukimas į JAV ir veikia JAV yra gana akivaizdus atspirties taškas. Bendrovės gali būti valstybinės, privačios ar net kooperatyvai - savitarpio draudimo bendrovės ir kredito unijos atitiktų šį aprašymą - bet jos turi pateikti finansines ataskaitas su vyriausybės agentūra, kad galėtų ją gauti. Bendrovės, kurios nepateikia ataskaitų vyriausybei, yra neįtrauktos, taigi yra JAV bendrovės, kurios ataskaitų teikimo tikslais yra konsoliduotos į kitą vidaus ar užsienio bendrovę.
Metinės pajamos
Kita pusė lygties yra aptariamų bendrovių gautos pajamos, ir ten yra ir pagrindinės taisyklės. Pirma, įmonės reitinguojamos pagal pajamas, apie kurias pranešė savo atitinkamoms vyriausybinėms agentūroms savo paskutiniais finansiniais metais. Ne visos įmonės naudojasi tais pačiais finansiniais metais, todėl palyginimas nėra visiškai obuolių obuolių, bet tai gana arti. Kai sąraše esančios bendrovės turi dukterines įmones, kurių pajamos konsoliduojamos į patronuojančios bendrovės pajamas, šios pajamos įtraukiamos. Sąraše taip pat nurodomas pelnas po apmokestinimo kiekvienai įmonei, tačiau jos neturi reikšmės reitinguose. Tai visiškai įmanoma, kad būtų viena iš didžiausių sąraše esančių įmonių, kad gautų bendras pajamas ir dar prarastų pinigų už metus. Jei esate „Fortune 500“ kompanija, dalis paketo turi finansinių išteklių, kad būtų sunku laiką.
Šie kiti sąrašai
„Fortune 500“, žinoma, nėra vienintelis jos tipo sąrašas. Kiti žurnalai ir kitos su finansu susijusios įmonės turi savo pačių. „Fortune“ pati sukuria visuotinę savo sąrašo versiją, leidžiančią JAV bendrovėms susieti savo partnerius iš viso pasaulio.
Jungtinėse Amerikos Valstijose du kiti svarbiausi sąrašai yra „Standard & Poor's 500“ ir „Dow Jones Industrial Average“. Abi yra svarbios gairės visai Amerikos ekonomikai, tačiau jos nėra tokios plačios kaip „Fortune 500“, nes jos išskiria privačias įmones, o tai yra tik viešai parduodamos bendrovės. S&P indeksą sudaro didelės, viešai prekiaujamos įmonės iš įvairių sektorių, kruopščiai atrinktos, kad būtų gerai atstovaujama visai ekonomikai. Jie įvertinami pagal jų bendrą rinkos kapitalizaciją, kuri yra jų akcijų kaina, padauginta iš jų akcijų skaičiaus. „Dow“ yra dar labiau ribota, susidedanti iš tik 30 atsargų, kurios svertinės pagal jų akcijų kainą. Galite padaryti, kad „Fortune 500“, sutelkdama dėmesį į pajamas, o ne į akcijų kainą ar rinkos ribas, yra geresnis ekonomikos sveikatos rodiklis.
Esmė
Jei nustatėte sau tikslą gauti savo įmonę į „Fortune 500“, tai nėra taip paprasta, kaip paspaudus tam tikrą dolerio pajamų sumą. „Fortune 500“ nėra supjaustytos eilutės, o ne paprastas dolerių ir centų tikslas parodyti, kad jūs jį padarėte. Sąraše esančios įmonės ten pasiekia geresnius rezultatus nei kiekvienas kitas, ir faktinės pajamos, kurių reikia norint pasiekti šį tikslą, kasmet skiriasi.
1955 m., Kai sąrašas pirmą kartą buvo paskelbtas, jums reikėjo pritraukti 49,7 mln. JAV dolerių, kad gautumėte 500-uosius. 2018 m. 500-oji sąrašo vieta atėjo į darbo drabužių pardavėją CINTAS 5,448 mlrd. Nuo 2013 m. Pati „Fortune“ apskaičiavo, kad sumažinimo riba per dešimtmečius pakoreguota vidutiniškai 4,3 proc. Atsižvelgiant į šiuos du skaičius, galite parengti pagrįstą pajamų tikslą, kuris gali būti jums per ateinančius 10 metų, 20 metų ar bet kokį langą, kuris atrodo tinkamas jūsų situacijai.
Žaisti ilgą žaidimą
Jei nebūsite tikri, kad tapsite pagrindine kompanija, bet koks realistinis planas patekti į „Fortune 500“ tikriausiai reikalauja dešimties metų trukmės lango. Kai kurios sąraše esančios įmonės yra beveik tokios pat senos, kaip ir pati šalis, ir ilgametės lyderės, kaip antai „DuPont“ ir „Colgate-Palmolive“, pradeda savo trečiąjį amžių. Net ir technologijų pramonėje, ilgaamžiškumo klausimai. „Google“ jau yra daugiau nei 20 metų, o „Apple“ - 40 metų, o dabar IBM vadinama kompanija yra XIX a.
Yra kontrolinis sąrašas
Jei esate verslininkas, siekiantis sudaryti sąrašą, pats „Fortune“ 2013 m. Pateikė naudingą atributų sąrašą, kuris išskiria „Fortune 500“ įmones. Iš tiesų vienas iš jų yra dėmesys jūsų įmonės ilgalaikiams tikslams, tačiau yra ir kitų. Vienas iš jų yra prisitaikymas. Jūsų kelias iki 500 metų truks daug metų, o jūsų dabartiniai aukos greičiausiai negaus jūsų. Turėsite keisti, kad neatsiliktų nuo klientų poreikių ir toliau teiktų jiems vertę. Tai gali reikšti, kad visiškai nepakeisite, kas dabar yra pagrindinis produktas ar paslauga, kai keičiasi jūsų rinka. Pavyzdžiui, „IBM“ sukūrė asmeninį kompiuterį kaip verslo įrankį, tačiau nesukūrė jų per metus.
Kiti pagrindiniai 500 požymiai
Taip pat sunku kiekybiškai įvertinti kitus pagrindinius atributus, galinčius jus patekti į 500. Vienas iš jų galėtų būti apibūdinamas kaip vizija arba paprasčiausiai „didelės idėjos“, kurios gali būti dar svarbesnės už dabartines pajamas. Automobilių gamintojas Tesla yra puikus pavyzdys. Jis sėdi beveik 2018 m. Sąrašo viduryje 260-oje pozicijoje, nepaisant to, kad savo istorijoje kelis kartus buvo sugedęs. Kitas yra jūsų įmonės gebėjimas išlaikyti ir tobulinti savo geriausius žmones, kurių prioritetas yra daugelis įmonių, tačiau tik nedaugelis tikrai puikių. Svarbiausia, žinoma, tęsiama, stiprus augimas po metų ir dešimtmetį po dešimtmečio. Nesvarbu, kiek daug kitų dalykų, kuriuos darote teisingai ar neteisingai, dienos pabaigoje reikia daug ilgalaikio augimo.
