Kaip savanoriai, valdybos nariai tarnauja valdybose nepasirašydami darbo sutarčių, tačiau nepelno siekia, kad nariai baigtų savo sąlygas. Valdybos narys gali atsistatydinti dėl daugelio priežasčių, įskaitant naują darbą, dėl kurio kyla interesų konfliktas su valdybos paslaugomis, paliekant teritoriją arba nuolat nesutinkant su organizacijos vadovu. Valdybos narys gali būti paprašytas netgi atsistatydinti, jei jis, pavyzdžiui, praleidžia valdybos posėdžius. Kai tai padarysite, imkitės veiksmų, kad atsistatydintų be deginimo tiltų - jums gali tekti ateityje dirbti su tais pačiais žmonėmis.
Išvalykite orą prieš baigdami savo sprendimą atsistatydinti. Pasikalbėkite su valdybos vadovais apie susirūpinimą, kurį turite dėl organizacijos krypties ar jausmų, kuriuos turite apie neveiksmingą ar nepakankamai naudojamą valdybos nariu, ar kitas atsistatydinimo priežastis. Pokalbis gali padėti pakeisti situaciją, arba gali užkirsti kelią atsistatydinimui, kad nustebsite visą valdybą.
Patikrinkite, kas yra pelno nesiekiančios bendrovės įstatai dėl gairių dėl atsistatydinimo. Dauguma paprasčiausiai paprašys raštiško laiško su atsistatydinimo įsigaliojimo data, panašiai kaip „Juneau County, Inc.“ išplėstinės vadovavimo programos nuostatuose: „Kiekvienas direktorius gali atsistatydinti bet kuriuo metu raštu pranešdamas apie tai Kiekvieno direktoriaus atsistatydinimas įsigalioja tokiame pranešime nurodytu laiku ir, jei nenurodyta kitaip, tokio atsistatydinimo pripažinimas nebūtinas, kad jis būtų veiksmingas. “
Atsiprašome, kad nesugebėjote laikytis įsipareigojimų, jei buvote nedalyvavęs iš valdybos. Parodykite, kad vis dar bendrai domitės pelno nesiekiančiu darbu, sutikdami užbaigti dar vieną konkrečią užduotį prieš įsigaliojant atsistatydinimui.
Parašykite laišką lentai, kurioje paaiškinate savo poziciją, jei atsistatydinate, nes jūs labai nesutinkate su svarbiu organizaciniu sprendimu. „Blue Avocado“ rekomenduoja garsiai perskaityti laišką savo paskutiniame valdybos posėdyje ir paprašyti, kad jis būtų įrašytas į valdybos protokolą. Tai leidžia posėdyje nedalyvaujantiems valdybos nariams perskaityti jūsų komentarus ir palieka diskusijų, kurios gali padėti vadovauti valdybai.
Pasakykite valdybos pirmininkui apie savo atsistatydinimą, tada vykdantįjį direktorių, tada visą valdybą pagal „Blue Avocado“. Jei dalyvausite dar viename valdybos posėdyje, atneš slapukų ar kažką kito geros valios pobūdžio. Padarykite savo paskutinius žodžius valdybos nariams, kurie bus teigiami indėliai ir organizacijos misija.
Patarimai
-
Nurodykite konkrečią savo atsistatydinimo datą, kad būtų aišku, kada nebėra valdybos narys. Tai apsaugo jus, jei ateityje iškyla problema, susijusi su jūsų, kaip valdybos nario, vaidmeniu.
