Labdaros dovanos leidžia įmonei grąžinti bendruomenei, tuo pačiu skatindamos darbuotojų komandinį darbą. Lėšų rinkimo renginiai suteikia įdomų pokyčio tempą iki vidutinės darbo dienos. Prieš įgyvendinant darbo aplinką, visos lėšų rinkimo veiklos turėtų būti patvirtintos vadovybės. Venkite bet kokių darbuotojų, kurie jaučiasi spaudžiami dalyvauti, kad išvengtų neigiamų jausmų.
Departamento iššūkiai
Konkurencinis ryšys su labdaros fondais kartais padidina dalyvavimą. Siekiant paskatinti donorystę visuose padaliniuose, pakelkite juos vienas kitam, kad pamatytumėte, kas gali labiausiai pakelti. Kiekvienam padaliniui reikia pinigų, kad galėtų surinkti pinigus. Didžiausias pinigų kiekis tam tikro laikotarpio pabaigoje yra nugalėtojas. Ši idėja taip pat veikia, jei renkate maistą dovanoms vietiniam maisto sandėliui ar kitoms labdaros įstaigoms.
Atsitiktinis drabužių pirkimas
Jei atsitiktinės dienos biure nėra paplitęs atvejis, šis lėšų surinkimas gali būti hitu. Nurodykite konkrečią dieną kaip atsitiktinę aprangos dieną. Nustatykite drabužių apribojimus pagal biuro politiką. Kiekvienas, norintis dalyvauti atsitiktinėje dieną, turi sumokėti minimalią pinigų sumą labdarai. Tiksli suma priklauso nuo asmeninių pageidavimų. Jūs nenorite nustatyti tokios didelės kainos, kad niekas nenori dalyvauti.
Mini golfo aikštynas
Žaidimų žaidimai puikiai tinka, kad būtų skatinama biuro bendrininkystė. Dėl šio labdaros fondo paprašykite kiekvieno skyriaus sukurti miniatiūrinio golfo aikštės skylę. Skatinkite juos tapti kūrybingais dizainu, turint omenyje mini golfo aikštyno vietą. Jei biure yra daug ilgų koridorių, galima įrengti mini golfo aikštyną. Priešingu atveju, lauko erdvė yra ideali. Norint žaisti mini golfą pietų metu, darbuotojai moka nustatytą ekologišką mokestį. Pinigai, mokami žaisti mini golfą, eina labdarai.
Kostiumų konkursas
Vietoj to, kad kiekvienas apsirengęs, šis kostiumų konkursas turi tik vieną kostiumą. Kuo tyliau kostiumas, tuo geriau. Pasirinkite penkis - 10 kandidatų, kurie dėvės kostiumą per dieną. Valdymo komandos nariai dirba gerai, nes darbuotojai patiks juos dėvėti kvailą kostiumą. Kiekvienam kandidatui reikia savo stiklainio ar dovanojimo. Kiti darbuotojai įdeda į stiklainį, atitinkantį vadovų komandos narį, kurį jie nori matyti, kur kostiumas. Asmuo, turintis didžiausią pinigų sumą savo stiklainiame, turi dėvėti kvailų kostiumą už tą dieną. Pinigai, gauti per balsavimą, nukreipiami į lėšų rinkimo priemonę.
