Laidojimo namų direktoriai yra atsakingi už laidotuvių tvarkymą ir padėti šeimoms planuoti planus sielvarto metu. Darbas reikalauja ne tik didelės streso tolerancijos ir dėmesio detalėms, bet ir įgūdžių turintys bendravimo įgūdžiai, padedantys žmonėms susidoroti su jų praradimo laiku. Darbo privalumai gerokai viršija griežtai pinigines išmokas, tačiau, žinodami vidutinius atlyginimus, gali padėti tie, kurie svarsto karjerą.
Nacionaliniai vidurkiai
Nuo 2010 m. Lapkričio mėn. Laidotuvių namų direktorių nacionalinis atlyginimų diapazonas siekia nuo 32.480 JAV dolerių iki 52,416 JAV dolerių. Šis skaičius apskaičiuojamas pagal PayScale, remiantis 1313 direktorių apklausa visoje šalyje. Į šį darbo užmokesčio diapazoną įeina premijos ir visos komisinių pajamos.
Patirtis
Daugelio laidotuvių namų šeimoms būdingas pobūdis reiškia, kad jų direktoriai dažnai dirba toje pačioje darbo vietoje daugelį metų. „PayScale“ nustato, kad direktoriai, turintys mažiau nei penkerių metų patirtį, turi didžiausią vidutinį atlyginimą - $ 40,729. Su penkerių iki devynerių metų patirtimi šis skaičius padidėja iki 48 534 dolerių. Iki 10–19 metų karjeroje viršų vidutinis darbo užmokestis siekia $ 55,011.
Darbdavys
Vidutinis darbo užmokestis labai nesiskiria, atsižvelgiant į tai, kokio tipo darbdavys dirba laidotuvių direktoriui. „PayScale“ sąrašo viršuje yra direktoriai, dirbantys franšizės operacijose, kurių vidutinis darbo užmokestis yra mažesnis nei 56 000 JAV dolerių. Tačiau savarankiškai dirbantiems direktoriams ir privačių įmonių darbuotojams artimiausi užmokesčiai yra apie 52 000 JAV dolerių.
Privalumai
Kadangi daugelis laidotuvių vadovų turi savo verslą, jie negali naudotis darbdavio teikiamomis sveikatos priežiūros paslaugomis. Pagal PayScale, 68 proc. Laidotuvių vadovų gauna sveikatos draudimą. Be to, 35 proc. Gauna dantų priežiūrą ir 22 proc.
