Daugelyje organizacijų svarbi yra komiteto pirmininko pozicija. Tinkamai naudojamas komitetas gali paskatinti organizacijos sėkmę. Nors pirmininkas atlieka svarbų vaidmenį pareigų ir atsakomybės srityje; pozicija nėra laikoma visu etatu. Be to, jis neturi darbo užmokesčio. Daugumoje ne pelno organizacijų, komiteto pirmininkas veikia kaip generalinio direktoriaus ir suinteresuotųjų šalių ryšys.
Pirmininko vaidmuo
Pirmininkas yra lyderis; ir šiam tikslui jis turėtų žaisti. Jis turėtų vadovauti organizacijai į savo viziją, kad galėtų pasiekti savo tikslus ir uždavinius. Jis turėtų skatinti visus remti organizacijos viziją ir skatinti organizacijos sėkmę. Be to, jis turėtų užtikrinti, kad tarp komiteto narių nebūtų interesų konflikto. Ir galiausiai jis turėtų įteisinti savininko savybes. Pasak John C. Maxwell, „Tikrasis lyderis susiduria su muzika, net ir tada, kai jam nepatinka.“
Parama generaliniam direktoriui
Kai kuriose organizacijose vykdomasis direktorius ir komiteto pirmininkai skiria galią ir pareigas. Pavyzdžiui, nors generalinis direktorius yra atskaitingas direktorių valdybai, komiteto pirmininkas yra atskaitingas akcininkams ir visai bendruomenei. Taigi apskritai komiteto pirmininkas atlieka patariamąjį vaidmenį generaliniam direktoriui ir vyresniesiems darbuotojams, o generalinis direktorius vykdo sutartas programas. Pirmininko pareiga yra užtikrinti, kad organizacijos strateginiai tikslai būtų tinkamai įgyvendinti.
Efektyvių susitikimų vedimas
Prieš posėdį pirmininkas turėtų parengti darbotvarkę ir užtikrinti, kad būtų įtraukti visi svarstytini klausimai. Darbotvarkė turėtų būti siunčiama komiteto nariams, kad jie galėtų susipažinti su ankstesnio posėdžio protokolu. Susitikimo metu pirmininkas turėtų užtikrinti, kad prieš posėdį visi sėdėtų. Ji taip pat privalo užtikrinti, kad protokolai būtų tinkamai užregistruoti ir kad visi dalyvautų procese. Pirmininkas turėtų būti sąžiningas ir nešališkas, skiriant pakankamai laiko visiems nariams. Po susitikimo pirmininkas turėtų užtikrinti, kad visi priimti sprendimai būtų apibendrinti ir kad protokolai būtų tinkamai parašyti ir patikrinti prieš juos išsiunčiant laiku.
Pirmininkas kaip figūra
Apskritai organizacijos pirmininkas gali būti apibūdinamas kaip lyderis ir vadovas, atsakingas už organizacijos atstovavimą išoriniam pasauliui. Jis gali tapti idėjų skambesiu ir organizacijos stažuotoju bendruomenėje.
Kokybės tikimasi komiteto pirmininke
Pirmininkas turėtų rodyti lyderystės įgūdžius, žinias, patirtį ir gerus bendravimo įgūdžius. Ji turėtų turėti galimybę galvoti už lauko ribų ir būti komandos žaidėju. Be to, ji turėtų prisiminti, kad ji yra viena iš daugelio komiteto narių.
