Daugeliui organizacijų aukštas narystės lygis yra labai svarbus grupės veikimui. Nariai įneša rinkliavas, teikia savanorius ir vykdo organizacijos misiją. Kai ateina laikas įdarbinti naujus žmones prisijungti prie savo grupės, apsvarstykite galimybę vykdyti narystės kampaniją. Su organizuotomis pastangomis galite sekti savo pastangas ir pateikti struktūrizuotą savanorių ir darbuotojų įdarbinimo formatą.
Nustatykite laiko eilutę
Narystės kampanija su nustatytu galiojimo terminu sukuria skubos jausmą darbuotojams ir galimiems nariams. Laiko linija taip pat gali padėti savanoriams ir nariams planuoti asmeninius ir profesionalius kalendorius apie įdarbinimo veiklą. Priklausomai nuo jūsų vykdomos organizacijos tipo, pasirinkite laiko eilutę, kuri yra tinkama jūsų misijai ir veiklai. Pavyzdžiui, bendruomenės savanorių organizacija gali surengti prieš Kalėdas vykstančią kampaniją, kad nariai galėtų atvykti prieš prasidedant atostogų. Savo kampanijas taip pat galite pagrįsti sezonais, fiskaliniais metais ar net vietiniais renginiais. Atpažįstama galutinė data ar įvykis leis jūsų kampanijai įsiminti ir atitikti.
Perks įdarbinimas
Jūsų darbuotojai ir savanoriai gali būti neįkainojami nario kampanijos metu. Kadangi grupė jau yra suinteresuota ir aktyvi organizacija, nariai yra idealūs ambasadoriai. Įtraukite savo žmones ir motyvuokite grupę siūlydami privilegijas žmonėms, kurie atneša naujų narių. Konkretūs atlygiai priklausys nuo organizacijos tipo ir turimų išteklių, tačiau gali apimti dovanų čekius, apmokamą laiką arba prieigą prie bendrovės privilegijų, pavyzdžiui, sveikatos klubo nuolaidas ar operos langelį. Perks gali įdarbinti darbuotojus ar savanorius dėl šios kampanijos.
Susitikti ir pasveikinti
Dažnai nežinomas ir nepažįstamasis gali būti kliūtis potencialiems nariams. Norėdami padėti jūsų kampanijai pasiekti žmones, kurie nėra tikri dėl jūsų įrenginių, veiklos, misijos ar narių, palaikykite susitikimų ir pasveikinimo renginius. Pasirinkite įvykius, kuriuose nėra įsipareigojimų, leidžiančių žmonėms pamatyti, kas yra jūsų organizacija. Jei sutelkiate dėmesį į veiklą, palaikykite atvirą sesiją ir pakvieskite bendruomenę. Tai darydami galite juos įtraukti į savo narius ir pateikti pirmąjį atmosferos pavyzdį.
Viešasis buvimas
Prieš ir per narystės kampaniją, didinkite visuomenės informuotumą apie savo grupę, sukuriant didesnį visuomenės dalyvavimą. Kuo daugiau žmonių žino apie grupę, tuo daugiau potencialių narių. Pasirinkite būdus, kaip gauti prieigą prie žmonių, kurie jau domisi jūsų temos sritimi: meno organizacija, pavyzdžiui, gali sukurti meno mugėje stendą, o fitneso organizacija gali sukurti buvimą rajono sporto salėse ar partneriuose su sveikatos maisto produktais parduotuvių švietimo serijos.
