Daugelis darbuotojų skelbimų pabrėžia, kad svarbu būti „komandos žaidėju“. Akivaizdu, kad naujas darbuotojas, kuris žino, kaip bendradarbiauti su savo kolegomis, bus vertingesnis savo naujiems darbdaviams nei tas, kuris to nedaro. Be to, kad jos darbas taptų efektyvesnis, žinant, kaip būti komandos dalimi, taip pat teikiamos vidaus ir asmeninės naudos.
Parama
Bet koks darbas turi savo akimirkų, kai viskas tampa sunku. Sunkumai gali kilti kaip didžiulis darbas, sudėtingas klientas arba problema, kuri atsisako būti išspręsta. Jei dirbate vieni, jūs turite išspręsti problemą. Kai esate komandos narys, galite paprašyti pagalbos iš kitų komandos narių. Kiti komandos nariai gali turėti įžvalgų, patirties ar patirties, kurių jūs neturite, ir jūs, be abejo, galėsite padėti jiems tuo pačiu būdu kitu metu. Kai toks bendradarbiavimas yra derinamas su kiekvienu komandos nariu, tai daro labai stiprią komandą.
Įkvėpimas
Jei dirbate tokioje padėtyje, kuriai reikia kūrybiškumo ir įžvalgos, jūs, be abejo, turėsite dienų, kai šie dalykai yra nepakankami. Atskiroje situacijoje gali būti sunku įveikti šias psichines kliūtis jūsų pačių sėkmei. Darbas komandoje suteikia jums prieigą prie kitų protų be jūsų pačių proto, kuris gali turėti puikių idėjų tuo metu, kai esate iš jų. Puikus protas, dirbantis kartu, gali sukurti kūrybiškumo tinklą, kuris sugautų visas jūsų galimybes.
Sinergija
„Sinergija“ - tai mokslininko ir išradėjo Buckminster Fuller sukurtas žodis, apibūdinantis sistemą, turinčią daugiau nei jos dalių sumą. Tai puikus veikiančios komandos aprašymas. Suderinus motyvuotus ir kooperatyvus, rezultatas yra didesnis nei jų atskirų sugebėjimų suma. Įvairių žmonių gebėjimų, idėjų, įkvėpimo ir projektų sąveika skatina visus dalyvius pasiekti didesnį aukštį. Komanda sukuria teigiamus grįžtamojo ryšio ciklus tarp individų ir gali sukelti netikėtus ir geresnius rezultatus.
Bendradarbiavimas
Mokymasis bendradarbiauti su kitais gali padėti asmeniškai ir profesionaliai. Suvokdami bendradarbiavimo svarbą, jis gali išeiti iš savo apvalkalo, o arogantiškas žmogus suvokia, kad kartais kitų idėjos yra tokios pat geros, kaip ir jos. Bendradarbiavimas gali sukelti pasididžiavimą bendrais tikslais, sveiką nuolankumą ir jaudulį apie būsimas galimybes, kai geros komandos kolektyvinės stiprybės taikomos naujiems iššūkiams.
