Simbolių raidė, taip pat žinoma kaip nuoroda arba asmeninė nuoroda, dažnai reikalinga, kai kreipiamasi į naują darbą ar scenarijus, susijusius su teismo byla ar teisine problema. Jei jūsų paprašys parašyti tokio pobūdžio laišką, turėtumėte susitarti tik tuo atveju, jei tikrai jausitės subjekto pobūdžio. Be to, jei manote, kad negalėsite teigiamai kalbėti apie asmenį, kuriam reikia šio laiško, paprastai geriausia atsisakyti.
Patarimai
-
Rašto raidės rašymas reikalauja, kad pateiktumėte sąžiningus, apgalvotus komentarus apie subjekto įgūdžius ir asmenybę, kad padėtų jiems įsidarbinti arba pateikti teisinį scenarijų.
Pirmas žingsnis: Ar galite rašyti simbolių nuorodos laišką?
Rašmenų nuorodos laiškas turėtų prasidėti paaiškindamas savo ryšį su raidės tema. Ar esate draugas, viršininkas ar bendradarbis? Jei taip, paaiškinkite, kaip žinote asmenį. Tai gali padėti laiško skaitytojui išgąsdinti viską, ką galėtumėte pasakyti. Jei nenurodysite savo santykių, skaitytojas gali manyti, kad jūs sąmoningai praleidote informaciją, nes gali pasirodyti neobjektyvus, o tai neabejotinai padės laiško temai.
Geriausia vengti rašyti laišką, jei esate šeimos narys, nes, nors ir duodate žvilgsnį apie temą ir jos įgūdžius, vadovų ar teisėjų samdymas greičiausiai matys šias nuorodas kaip pernelyg šališkas. Todėl jūsų informacinis laiškas gali būti visiškai atmestas. Jei įdarbinote šeimos narį, kuriam buvo paprašyta parašyti laišką, patarkite jai kreiptis į profesorių, savanoriško darbo kontaktus ar kaimynus.
Antras žingsnis: išsiaiškinkite, ko jums reikia pasakyti
Rašto raidės rašymas gali būti sudėtingas, todėl nebijokite paprašyti temos apie savo gyvenimo aprašymą arba, jei jis mano, kad reikia paminėti tam tikrus dalykus. Nėra etikos, kad jis jums pernelyg daug laiško turinio, bet jūs norite būti tikri, kad tai, ką rašote, padės jam. Jei po šio pokalbio nesijaučiate, kad galėtumėte daryti tai, kas jūsų prašoma dėl moralinių priežasčių, arba paprasčiausiai dėl to, kad jūs nepakankamai gerai žinote individą, turėtumėte mandagiai atsisakyti galimybės.
Trečias žingsnis: Apibūdinkite Jo atributus
Didžioji dalis jūsų rašmenų laiško turėtų būti sutelkta į tai, ką matote kaip įspūdingiausius asmens požymius. Jei informaciniame laiške pateikiamas prašymas dėl darbo ar panašaus tikslo, juo siekiama dažniausiai kalbėti apie dalyko, kurį, jūsų manymu, geriausiai atitinka jam suteiktas galimybes, įgūdžius. Galų gale, jūsų tikslas yra padėti savo draugui ar kolegai gauti poziciją. Kai tik įmanoma, darykite teigiamų charakterio bruožų tvirtinimus su realaus gyvenimo pavyzdžiais, kuriuos jūs asmeniškai matėte.
Pavyzdys:
Dirbau su Džonu Smitu daugiau nei penkerius metus ir visada jį nustatiau kaip labai organizuotą, darbštų kolega. Jis turi puikių klientų aptarnavimo įgūdžių ir visada buvau sužavėtas „rapport“, kurį jis kuria kartu su klientais ir bendradarbiais.
Ketvirtas žingsnis: rašant teisėjui
Rašydami laišką teisėjui, svarbu parodyti subjekto teigiamus bruožus. Rašmenų laiškas teismui gali būti naudojamas sprendime dėl globos ar kitu svarbiu klausimu, todėl jūs turite būti sąžiningas, nepažeidžiant jokių asmenybės požymių. Tačiau jūsų laiškas gali padaryti ar nutraukti rezultatą tiems, kurie paprašė jūsų pagalbos, todėl labai svarbu, kad jūs būtų kuo kruopščiau ir apgalvotai.
Penktas žingsnis: pateikite kontaktinę informaciją
Jei jausitės patogiai, pateikite savo kontaktinę informaciją, kad laiško gavėjas galėtų su jumis susisiekti su visais klausimais. Ji greičiausiai ne, bet tai daro, kad atrodo, kad esate dar rimtesni dėl jūsų rašte pateiktų simbolių.
