Darbo pasiūlymo atsisakymas po to, kai priimate pasiūlymo laišką, yra rimtas dalykas. Harvardo universitetas jį vadina „nepaprastu etikos pažeidimu“, kuris gali pakenkti jūsų profesinei reputacijai. Pensilvanijos universitetas teigia, kad tai gali sugadinti jūsų galimybes kada nors dirbti organizacijai, kuri siūlo pasiūlymą, arba panašiose įmonėse. Universitetai teigia, kad turėtumėte sekti priimdami darbą, nebent yra ekstremalių priežasčių. Jei po priėmimo turite atsisakyti darbo pasiūlymo, turėtumėte tai padaryti kiek įmanoma profesionaliau.
Peržiūrėkite priežastis, dėl kurių norite išeiti. Kai kurios priežastys yra labiau suprantamos darbdaviams nei kitos. Remiantis Šiaurės Ilinojaus universitetu, atsiėmimas, nes paskutinę minutę gavote geresnį darbo pasiūlymą, yra neetiškas, tačiau nuomininkas gali suprasti kitas priežastis. Peržiūros metu nuspręskite vieną paskutinį kartą, jei iš tiesų norite tai padaryti. Jei reikia, prieš priimant galutinį sprendimą, kreipkitės į patarėją.
Skambinkite nuomos vadovui arba žmogiškųjų išteklių atstovui, kuris išsiuntė darbo pasiūlymo laišką. Bendrovė mano, kad atliksite išsamią sutartį, kai oficialiai sutinkate su pasiūlymo laišku. Jei pasiteisinsite, jūs skolingas bendrovei telefonu, o ne el. Paštu ar laiške.
Sakyk tiesą. Pasiekite teisingą pokalbio pradžios tašką, kai atsiprašote už apversti. Paaiškinkite, kodėl ištraukiate. Papasakokite atstovui apie geresnį darbo pasiūlymą, susirūpinimą dėl sutuoktinio, kuris nenori judėti, arba kaltės jausmus dėl senėjančių tėvų palikimo. Vadovų ir žmogiškųjų išteklių atstovų samdymas taip pat yra žmogus. Jie supranta, kaip gyvybės įvykiai gali pakeisti dalykus, nors jie tikrai nusiminę, jei pasitraukiate iš kito darbo.
Patarimai
-
Net jei nesate tikri dėl darbo, tai gali būti geriau užimti poziciją ir dirbti bent metus. Iki to laiko jums gali būti suteikta daugiau galimybių įsidarbinti, ir jūs neturėtumėte sudeginti tiltų, remdamiesi savo pradiniu pasiūlymu.
Įspėjimas
Atsisakymas darbo pasiūlymu gali blogai atspindėti jūsų universitetą, jei esate baigęs vyresnysis. Universitetai didžiuojasi besivystančiais studentais, galinčiais patekti į potencialius darbdavius. Pavyzdžiui, Duke universitetas turi politiką, pagal kurią darbdaviai gali sustabdyti įdarbinimą universitete, jei jie įpratę atšaukti darbo pasiūlymus. Savo ruožtu kunigaikštis tikisi, kad studentai taip pat laikysis savo įsipareigojimų.
