Žmonės ir šeima reguliariai ir lengvai rašo prasmingas padėkos užrašus ar atostogų norus. Bet kai atėjo laikas siųsti tokius nuoširdžius pranešimus savo viršininkui? Na, leiskite tik sutikti, kad tai yra nervingesnis. Gerai žinoti, kad visą naktį nereikia pabusti, apsvarstydami kiekvieną veiksmažodį, daiktavardį ir skyrybos ženklą. Vietoj to, kad nerimautumėte, kad jūsų žodžiai bus paimti neteisingai, dar pasigirskite, ar dar blogiau, kaip čiulpimas, giliai įkvėpkite ir surinkite savo mintis. Neįvykdydamas kvantinės fizikos, matote savo aukštesnę savo dėkingumą ar norą jai laimingas atostogas; tai tiesiog apie tai, kad esate laiku, sutelktas, tinkamas asmeninis ir, žinoma, profesionalus.
Parašykite laiką
Taip pat, kaip ir darbui tardingumas, darbuotojams nepavyksta, o vėlai padėkos ar atostogų sveikinimo kortelės siuntimas jūsų viršininkui - ar kas nors - taip pat yra tabu. Jei įmanoma, praneškite savo viršininkui ne daugiau kaip vieną ar dvi darbo dienas po to, kai jis davė jums savo nurodymus, neįkainojamą patarimą, premiją ar kitą didelį ar turtingą pasiūlymą. Kalbant apie atostogų korteles, įsiminkite vieną savo viršininkui ir jo šeimai, o gal ir kiekvienam savo mėgstamam bendradarbiui ir jų šeimai, su savo artimųjų kortelėmis ir išsiųskite jas apie dvi savaites iki didelės dienos.
Nereikia pernelyg asmeninių atostogų
Nors atostogų pageidavimai turėtų būti nuoširdūs, nepamirškite, pavyzdžiui, Kalėdų, kaip galimybę palikti savo sargybą ir paskambinti savo viršininkui savo vardą, kai visada kreipiatės į ją kaip ponia ar ponia. įtraukti savo šeimą į atostogų sveikinimą. Nors galite rasti pasveikinimo kortelę, kuri ateina su tuo, kas atrodo tobula žinia, ne tik pasirašykite savo vardą ir skambinkite tai padaryti - tai atrodytų pernelyg asmeniškai ir nedėkinga. Didieji viršininkai nusipelno šiek tiek daugiau pastangų? Daryk paprastai. Tinkamas rankų darbo atostogų pranešimas gali būti: „Tai džiaugsminga šventė duoti ir dalintis yra idealus laikas jums pasakyti, kad malonu dirbti su jumis.
Dėmesys dėkingumui
Rašydami padėkos pranešimą, pabandykite ne skambėti pernelyg sentimentaliai ar netinkamai į priekį, o tai gali būti klaidinga kaip viliojanti ateitis. Bet nebūkite pernelyg šalta ar stodija. Raskite profesinį balansą tarp dviejų asmenų. Pavyzdžiui, jei dėkojate savo viršininkui už palaikymą ir supratimą apie tai, kad reikia laiko laisvai asmeniniam klausimui, galite tiesiog parašyti: „Dėkojame už paramą ir supratimą. palengvinimas žinoti, kad man nereikia jaudintis dėl savo darbo, o rūbuoju per šį sudėtingą asmeninį dalyką. “ Nereikia arba netgi patartina rašyti ilgą pranešimą padėkos pastaboje. Būkite sutelkti, pasiekite tašką, laikykite jį trumpu ir būkite tikri.
Laikykite trumpą ir asmeninį
Nors e-sveikinimai yra populiarūs, jie gali atrodyti šiek tiek beasmeningi, pigūs ar net tingūs, ypač viršininkų, kurie yra pažengę per metus. Jei turite asmeniškai perduoti savo viršininką, pvz., Kalėdų kortelę, galite paprasčiausiai sugauti jį vienai atostogų darbo grupei arba prieš biuro uždarymą. Taip pat siūlome keletą šventinių nuotaikos žodžių akis į akį. Tiesiog būkite natūralūs ir trumpi - ir atsargiai, jei gėrote atostogų vakarėlyje šiek tiek per daug skysto drąsos. Jei ačiū užrašai atrodo šiek tiek per viršų tam tikram aukai, tai tikriausiai yra. Kartais tikimasi, kad šypsena, rankos paspaudimas ir greitas kelias žodžiai, išreiškiantys jūsų dėkingumą.
