Kai kurios organizacijos naudoja trijų pakopų organizacinę struktūrą. Efektyvios organizacijos struktūra leidžia stebėti įvairius komponentus. Tuo tikslu trijų pakopų struktūra turi tam tikrų privalumų. Trijų pakopų organizacijoje ryšiai paprastai eina iš viršaus į apačią, su nedideliu tiesioginiu ryšiu nuo apatinės pakopos iki aukščiausio lygio.
Į viršų
Aukščiausia pakopa gali būti individas, kaip ir Romos katalikų bažnyčios popiežius, arba ji gali būti grupė, pavyzdžiui, valdyba. Viršutinė pakopa linkusi išduoti pavedimus ar direktyvas.
Antras laipsnis
Antrasis pakopa yra ryšys tarp aukščiausio lygio ir apatinės pakopos. Daugeliu atvejų antrąjį pakopą sudaro vadovai. Ji prižiūri, kaip vykdomi pavedimai ar direktyvos, pateiktos iš aukščiausio lygio.
Apatinis pakopa
Apatinę pakopą paprastai sudaro darbuotojai. Bet kurioje organizacijoje, kuo platesnė apatinio lygio bazė, tuo tvirtesnė organizacija. Apatinė pakopa seka visus aukščiausio lygio užsakymus ar direktyvas.
