Darbo užmokesčio sąnaudos - tai verslo išlaidos, susijusios su mokėjimo darbuotojais, pvz., Darbo užmokesčiu. Darbo užmokesčio sąnaudos yra sinonimai su terminais „atlyginimo sąnaudos ir darbo užmokesčio sąnaudos“.
Darbo užmokesčio išlaidos
Kai darbdavys moka darbuotoją už darbuotojo darbą - paprastai per darbo užmokestį ar valandinį atlyginimą, taip pat pašalines išmokas - mokėjimas yra darbo užmokesčio sąnaudos (pinigai, kuriuos darbdavys praleido, kad padengtų su darbo užmokesčiu susijusias išlaidas).
Kitos darbo užmokesčio rūšies išlaidos
Bet kokia darbuotojui suteikta kompensacija turėtų būti įtraukta į darbo užmokesčio sąnaudas. Nors labiausiai paplitusios darbo užmokesčio išlaidos yra reguliarus darbo užmokestis, bet kokios kitos rūšies kompensacija taip pat turėtų būti įtraukta. Kitos išlaidos apima pašalines išmokas, pvz., Sveikatos draudimą, premijas, akcijų pasirinkimo sandorius, komisinius ir kitus darbuotojams išleistus pinigus.
Darbo užmokesčio mokesčių išlaidos
Be darbuotojų darbo užmokesčio mokėjimo, darbdaviai privalo mokėti mokestį už kiekvieną darbuotoją. Taigi, daugumoje darbdavių sąskaitų įtraukiami darbo užmokesčio sąnaudų įrašai, kurie skirstomi į darbo užmokestį ir kitus mokesčius. Mokesčiai paprastai skirstomi į atitinkamus federalinius, valstybinius ir vietinius mokesčius.
Apskaita
Kai darbdavys saugo išlaidas ir pelną, kiekviena kaina įrašoma kaip debetas ir kiekvienas pardavimas yra įrašomas kaip kreditas. Dauguma verslininkų toliau skirsto kreditus ir debitus į kategorijas, o darbo užmokestis (pinigai darbuotojams) yra viena iš šių kategorijų.
