Nepaisant to, kad auga internetinė komunikacija, tiesioginė sąveika vis dar yra veiksmingiausia komunikacijos forma verslo pasaulyje. 2010 m. Pradžioje atliktas KHR sprendimų tyrimas parodė, kad 56 proc. Tų, kurie reagavo į pageidaujamą tiesioginį bendravimą su savo vadovais ir vadovais, ir daugiau nei pusė pirmenybės teikė tiesioginiam bendravimui su bendraamžiais.
Tai asmeninis
Didžiausia tiesioginio bendravimo nauda yra tai, kad jis yra asmeninis. Pagalvokite apie sąveiką, su kuria susiduriate su kitais, ir skirtumus tarp sąveikos, kuri vyksta telefonu ar internetu - ir tų, kurie vyksta asmeniškai. Kai mes sąveikaujame su kitais vienu, lengviau suformuoti ryšį ar ryšį. Verslo nustatymuose vadovai, kurie stengiasi bendrauti su darbuotojais, gali kurti tvirtus santykius ir padidinti pasitikėjimą.
Neverbalinė komunikacija
Tiesioginis bendravimas suteikia naudos, kurią negali naudoti kiti ryšių tipai (pvz., El. Paštas arba telefonas). Kai mes bendraujame akis į akį, mes galime pasiimti nežodinius užrašus, kuriuos galėtume kitaip praleisti. El. Laiškas gali būti lengvai klaidingai interpretuojamas, o nežodiniai užuominos, pavyzdžiui, šypsotis, šokinėjimas, sulankstomosios rankos, nerimas ir daugybė kitų signalų, suteikia mūsų pokalbiams prasmės.
Daugelio dialogas
Departamento posėdžiai, miesto rotušė ar įmonės susitikimai ir forumai leidžia daugeliui žmonių bendrauti tuo pačiu metu. Ryšiai tarp tiesioginio ryšio leidžia dialogą ir diskusijas daugiau nei kitos komunikacijos formos, daugiausia dėl gebėjimo matyti ir bendrauti su grupės nariais.
