Kaip parašyti priedą (arba viršelio) laišką

Turinys:

Anonim

Priedas, taip pat vadinamas stažuotės laišku, yra motyvacinis laiškas studentams, norintiems įgyti karjeros patirties, susitikti su mentoriais ir įgyti galimybes įsidarbinti. Studentas supažindins su jų susidomėjimu konkrečioje įmonėje. Praktikos rinka yra labai konkurencinga. Studentai turi efektyviai parduoti savo kvalifikaciją rašydami laiško laišką, kad pritrauktų įmonių dėmesį.

Formatuokite laišką

Priedo laiškas yra verslo laiškas, atitinkantis standartines verslo formatavimo gaires. Pasirinkite profesionalų šriftą, pvz., Arial, Courier arba Times New Roman. Padarykite mažiausiai 10, bet pageidautina 11 arba 12 šrifto dydį. Nenaudokite daugiau nei 12 šriftų. Verslo raidės naudoja blokų formatavimą; blokas yra informacijos dalis, pvz., kontaktinė informacija arba nauja dalis. Visi blokai yra išlyginti kairėje paraštėje be punktų įtraukimo. Puslapiuose yra vienos colių paraštės visose pusėse. Blokų formatavime naudojama viena eilutė tarp pastraipų blokų.

Prisistatyk

Pridedamas laiškas studentui pristatomas į įmonės žmogiškųjų išteklių skyrių. Įtraukite nuorodos ar temos eilutę, pvz., „Re: Application for Research Attachment“, paryškintu šriftu virš raidės korpuso. Nors nereikalaujama, rekomenduojama, kad pamatinė linija būtų greitesnė, kad gautumėte laišką teisingam asmeniui.

Rašto pagrindai glaustai nurodo studento pagrindinį, nepilnametis ir studijų metus. Įtraukti bet kokią susijusią darbo ar mokslinių tyrimų patirtį. Specifiniai įgūdžiai, patirtis ar klasės skiria studentus daugiau įgūdžių nei kiti. Atkreipkite dėmesį į bet kokią kitą darbo patirtį, parodančią profesionalumą ar specifinius įgūdžius. Profesionalus išorinis darbas gali apimti ne visą darbo dieną dirbančio asmens ar vietos banko darbą. Galvokite apie tai, kaip į laišką įtraukti patirties kaip stovyklos patarėjas ar padavėja, nebent jis tiesiogiai susijęs su prašoma stažuotė.

Išsiskirkite iš minios

Yra didelė konkurencija dėl stažuočių, panašių į darbo rinkos konkurenciją. Apibūdinę laiško turinį, ištirkite įmonę ir prijunkite taškus žmogiškųjų išteklių direktoriui. Tai reiškia, kad nurodote, kodėl norite stažuotis. Išreikškite, kaip esate geriausias kandidatas pagal savo išsilavinimo lygį, konkrečius įgūdžius ir atitinkamą patirtį. Skirkite laiko, kad paaiškintumėte, kaip įmonės stažuotė sukurs reikiamus įgūdžius praktiškai įgyvendindama studijuotas teorijas.

Pridėti korpusus

Priedo laiško serveriai turi tą patį tikslą, kaip ir ieškančio darbo laiško. Darbo ieškantys asmenys, be kita ko, įtraukia atnaujinimą kaip priedą su motyvaciniu laišku. Tas pats pasakytina ir apie laiškų laiškus, kuriuose pateikiama daugiau informacijos apie darbo istoriją ir švietimą. Kai kurie pareiškėjai gauna naudos iš paskelbto straipsnio ar rekomendacinio laiško, pavadinimo „pavadinimai“ po savo vardu.