Atnaujinimas yra labai svarbus ir bendras dokumentas, kurį pateikia žmonės, kreipdamiesi į darbą. Vienas iš svarbiausių atnaujinimo elementų yra jūsų darbo istorija, į kurią turėtų būti įtrauktos pastabos apie savo profesinius pasiekimus kiekvienoje jūsų užimtoje pozicijoje. Jūsų konkretūs pasiekimai turės didelę įtaką nuomos vadybininkui paskambinti į pokalbį.
Atnaujinti pagrindus
Kai atsakote į darbo skelbimą arba ieškote atlygio už darbo pokalbį, paprastai įdarbinimo vadovui pateikiate atnaujinimo ir motyvacinį laišką. Atnaujinimas apima skyrius, kuriuose pabrėžiamas švietimas, darbo patirtis ir įgūdžiai, kuriuos sukaupėte iki to momento. Atnaujinimai dažnai prasideda pagrindine santrauka su jūsų karjeros ketinimais ir turi didelį skyrių, skirtą jūsų darbo istorijos apžvalgai. Jūsų darbo istorijos sekcija yra vieta, kur paryškinate savo profesinius pasiekimus.
Profesiniai pasiekimai
Pernelyg dažnai, darbo ieškantys asmenys, naudodamiesi atnaujinimu, paprasčiausiai nurodo savo užimamas pozicijas, ir jie nepakankamai įtraukia tai, ką jie pasiekė šiose pareigose. Pabrėždami kiekvieną darbo patirtį, pridėkite kritinių pasiekimų sąrašą. Šie konkretūs pasiekimai skiriasi nuo kitų kandidatų, turinčių panašią kvalifikaciją. Galų gale, nuomos vadybininkas nori pamatyti, kad jūs galite pasiekti didelę sėkmę darbe, kurį ieškote.
Kai kurie pavyzdžiai
Faktiniai pasiekimai, kuriuos turėtumėte pabrėžti, priklauso nuo patirties, kurią turėjote, ir į karjeros kelią. Apsvarstykite galimybę paminėti, kad padidinote įmonės apatinę eilutę, supaprastintos procedūros arba sumažėjo išlaidos. Išvardykite visas gautas akcijas ar apdovanojimus, specialius projektus, kuriuos baigėte, arba sertifikatus ar licencijas, kurias uždirbo. Venkite pernelyg bendrų elementų ir mažiau nei švytinčių pasiekimų, nes jie nėra veiksmingi. Atkreipdamas dėmesį į tai, kad turite gerą lankomumą, nėra pagrindinis pardavimo taškas, taip pat nėra nuorodų į bendrąsias pareigas, kurios yra gerai suprantamos jūsų darbo aprašyme.
Papildomos įžvalgos
Kartu su tinkamų profesinių pasiekimų nustatymu jūs turite žinoti, kaip geriausiai juos pateikti savo gyvenimo aprašyme. Karjeros strategijos svetainėje siūlomi trys pagrindiniai žingsniai: pabrėžiant iššūkį, jūsų veiksmus ir rezultatą. Iššūkis ir veiksmai rodo darbo problemą ir tai, ką darėte. Rezultatas parodo konkrečią naudą, kurią suteikėte bendrovei, svarbą teikiant skaitinei ar kiekybiškai įvertinamai vertei. Pavyzdžiui, nepakanka pasakyti, kad „padidinote pardavimų kiekį“. Vietoj to, galite pasakyti, kad padidinote pardavimo apimtį tam tikru procentiniu dydžiu.
