Bendravimas su darbuotojais yra įvairių formų, o vienas iš labiausiai universalių yra atmintinė. Prisiminimai yra natūraliai trumpi, o verslo vadovai gali juos pateikti tiek spausdintu, tiek elektroniniu formatu. Tradicinis atmintinės baigimo taškas skiriasi nuo kitos korespondencijos, nes nėra jokios realios užduoties. Atmintinė nesibaigia siuntėjo vardu; vietoj to jis tiesiog sustoja, kai bus įtraukta visa integrali informacija.
Atidarykite išsaugotą įrašą ir pereikite į puslapio apačią.
Apibendrinkite atmintinės tašką ne papuoštu, trumpu formatu, pvz., „Taigi, ketvirtadienį, 14 val., Atneškite savo geriausias idėjas ir rašomąjį planšetinį prietaisą į Janofsky konferencijų salę“. tiriamojo darbo išvados redakcija.
Įveskite eilutę, kurioje pateikiama informacija, kurioje atmintinių gavėjai gali ieškoti daugiau informacijos, pvz., „Jei turite klausimų apie šiuos pakeitimus, susisiekite su„ Rose Herman “žmogiškųjų išteklių srityje 277 p.. Kitos galimybės apima el. Pašto adreso arba nuorodos į intranetą arba kitą Tinklalapį, kad suteiktumėte papildomą pagalbą.
Palikite atmintinės apačią; jūs neturite pridėti baigiamųjų pastabų, pvz., „Pagarbiai jūsų“ arba „nuo“, nes jis jau pasirodo įrašo viršuje.
