Didelio našumo darbo komandos ne tik užbaigia projektus - jie juos efektyviai užbaigia. Užuot dirbę sunkiai, jie dirba protingai, o tai reiškia, kad jie didina įmonės, kuriai jie dirba, efektyvumą ir bendrą vertę.
Tikslai
Aukštos kokybės komandos stebi didelį vaizdą ir atitinkamai nustato projekto tikslus. Kiekviena komanda, kurią atlieka komanda, yra išmatuojamas žingsnis link jo tikslo, o komanda neprisiima užduoties, kuri neperkelia projekto.
Komunikacija
Sėkminga komanda yra tik tai - komanda. Nariai efektyviai bendrauja tarpusavyje ir su kitomis komandomis, o reguliarios grįžtamojo ryšio sesijos vykdo projektus. Bendravimas yra esminis veiksnys, lemiantis aukšto našumo darbo grupės sėkmę; komandos nariai vienas kitą informuoja ir bendradarbiauja.
Teigiami santykiai
Veiksminga komanda teigiamai veikia. Komandos nariai, kurie vienas kitą vertina pagarbiai, dirba daug efektyviau, nes jie gali produktyviai valdyti konfliktus.
