Studentų stažuotojai nepatenka į jokią specialią mokesčių kategoriją. Tačiau yra keletas mokesčių taisyklių, kurias turi apsvarstyti studentų stažuotojai ir jų darbdaviai. Stažuotojai gali dirbti pelno siekiančioms įmonėms, mokykloms ar ne pelno organizacijoms. Praktikos apmokestinimo poveikis šiek tiek skiriasi priklausomai nuo to, kokio tipo organizacijoje studentas dirba.
Studentų vidinis darbuotojas
Stažuotė suteikia jums mokymą ir realaus pasaulio patirtį, kuri pagerina mokinių klasėje įgytas žinias. Jūs galite dirbti kaip pelno siekianti įmonė. Jūsų darbdavys turi laikyti jus kaip nuolatinį darbuotoją mokesčių tikslais. Tai reiškia, kad reikia atimti mokesčius iš savo darbo užmokesčio ir mokėti darbdavių darbo užmokesčio mokesčius, įskaitant nedarbo mokesčius. Kadangi jūsų darbuotojas kaip laikinasis asmuo yra laikinas, stažuotės trukmė ir bet kokie su darbu susijusių išmokų apribojimai turėtų būti nurodyti sutartyje.
Nepelno ir tarpininkaujančios įmonės
Kai pelno nesiekianti organizacija arba mokykla samdo interną, mokesčių taisyklės paprastai yra tokios pačios, kaip ir pelno siekiančioms įmonėms. Tačiau ne pelnas gali pasiūlyti studento stažuotę ir kompensuoti stipendiją. Jūs turite sutikti dirbti kaip savanoris. Stipendija laikoma nominaliąja išmoka ir negali viršyti 20 proc. To, ką darbuotojas atliktų atliekant tą patį darbą. Organizacija privalo pranešti stipendiją Vidaus pajamų tarnybai, kai per metus ji yra daugiau nei 600 JAV dolerių. Jei gaunate stipendiją, vietoj W-2 gausite finansinę ataskaitą. Ne JAV gyventojai gauna 1042S formą. Ataskaitos apie bet kokią apmokestinamą stipendijos dalį jūsų mokesčių deklaracijoje privalote prisiimti.
Neapmokamos stažuotės
Tiek pelno siekiančios, tiek ne pelno siekiančios organizacijos gali pasiūlyti nemokamas studentų stažuotes. Jei mokytojas nesumoka, nėra mokesčių problemų. Tačiau nemokamos stažuotės turi atitikti JAV darbo departamento reikalavimus. Stažuotė turi suteikti jums mokymą, panašų į tai, ką gausite švietimo aplinkoje, pavyzdžiui, profesinėje mokykloje. Mokymas ir bet koks faktinis darbas turi būti atliekami studento naudai ir atliekami net ir tuo atveju, jei tai trukdo įprastai organizacijos veiklai. Organizacija negali gauti jokios tiesioginės naudos. Darbas turi būti atliekamas pagal darbuotojo priežiūrą ir negali išstumti jokio nuolatinio darbuotojo. Neapmokami stažuotojai nebūtinai turi teisę į darbą po stažuotės pabaigos. Jūs turite būti informuotas, kad jūs nesate skolingi už tą laiką, kurį įdėjote.
Ką turėtų žinoti studentų stažuotojai
Kai mokate darbo užmokestį, pajamos yra apmokestinamos pajamos, kaip ir bet kurio kito darbo užmokesčio pajamos, ir apie jas reikia pranešti, kai pateikiate mokesčių deklaraciją. Su darbu susijusias išlaidas galite išskaičiuoti, kaip tai daro kiti darbuotojai. Jei tam tikros sąlygos yra įvykdytos, stipendija gali būti atleista nuo mokesčių. Stipendija negali būti mokama už atliktas paslaugas. Pavyzdžiui, stipendija gali būti mokama, kad galėtumėte užbaigti su mokslu susijusius mokslinius tyrimus, o bet koks jūsų atliktas darbas yra neapmokėtas. Paprastai stipendijų pinigai turi būti mokami tiesiai į mokyklą ir mokami už mokslą ir mokesčius ar kitas išlaidas, kurios yra būtinos kaip registracijos sąlygos, pvz., Knygos, prekės ar įranga. Bet kuri šių išlaidų dalis, nenaudojama tokioms išlaidoms, yra pajamos, apie kurias turite pranešti apie savo mokesčių deklaraciją ir yra apmokestinamos kaip darbo užmokestis.
Studentų savanorių mokesčių atskaitymai
Kai dirbate kaip studento praktikas ir esate priskirtas neprofesionaliam savanoriui, o ne darbuotojui, jūs negalite atskaityti su darbu susijusių išlaidų ar bet kokio laiko, kurį įvedėte. išlaidos, jei jos patiriamos atliekant paslaugą organizacijai. Jei išleisite savo pinigus, kad atliktumėte savo darbą, pvz., Mokėtumėte už antspaudus ar kopijavimo mokesčius, galite sumokėti mokesčius už savo mokesčius, jei organizacija neatlygina jūsų.
