Svarbu atnaujinti savo gyvenimo aprašymą, kai pradedate verslą, jei prašote paskolos arba ieškote investuotojo. Tai ypač svarbu, jei grįšite į darbo jėgą. Įgūdžiai, kuriuos išmoko ir taikėte vykdydami savo verslą, gali suteikti jums daugiau darbo jėgos. Jūsų gyvenimo aprašymas turėtų paskatinti pokalbį, sutelkiant dėmesį į konkretų tikslą - įgūdžius ir pasiekimus, kuriuos jūs gaunate ar įgijote, kai turite savo verslą.
Parašykite glaustą atnaujinimo pavadinimą. Jūsų atnaujinimo pavadinimas - tai vienos eilutės aprašymas. Kaip įmonės savininkas, turėjote sukurti bendrą įmonės viziją ir atkreipti dėmesį į kiekvieną žingsnį kiekviename žingsnyje, kad šis vizija būtų įgyvendinta. Tikėtina, kad per šią patirtį sužinosite, kurios sritys yra geriausios ir blogiausios. Tegul jūsų atnaujinimo pavadinimas atspindi tai, ką geriausiai atlikite dėl prašomo darbo. Pvz., Jei jūsų didžiausia jėga yra rinkodara ir prašote rinkodaros pozicijos, jūsų pavadinimas gali būti: „Verslo rinkodaros ir socialinės žiniasklaidos specialistas“.
Atnaujinkite savo tikslą. Jūsų tikslas yra aprašyti darbą, kurį prašote ir kaip galite gauti. Jūsų atnaujinimo tikslas turėtų atspindėti pagrindines kvalifikacijas, kurias gaunate kaip įmonės savininkas. Rinkodaros tikslo pavyzdys gali būti: „Verslo rinkodaros specialistas, siekiantis taikyti 15 metų bendrą verslo ir verslumo patirtį - su specialybėmis naujuose produktų / paslaugų paleidimuose ir socialinės žiniasklaidos rinkodaroje - į ABC Corporation rinkodaros specialisto pareigas. “
Pridėkite savo perkeliamus įgūdžius. Perleidžiamieji įgūdžiai - tai įgūdžiai, kuriuos įsigijote ar stiprinate vykdydami savo verslą ir kuriuos taip pat galite naudoti naujoje jūsų prašomoje užduotyje. „CareerPerfect.com“ siūlo įtraukti įgūdžius, įskaitant, bet neapsiribojant, technologijas, įrangą, pardavimus, organizavimą ir valdymą. Kiti įgūdžiai gali būti konsultavimas, buhalterija, produktų kūrimas ir ryšiai su žiniasklaida. Pridėkite tik įgūdžių, kurie atitinka jūsų tikslą.
Pridėkite išmatuojamų pasiekimų. Kiek pardavimų atlikote savo pirmąjį ketvirtį ar metus? Kokias partnerystes jūs derėjote? Kiek darbuotojų samdote ir valdėte? Būkite glausti, bet konkretūs su vienetais, faktais ir doleriais, kai apibūdinate kiekvieną pasiekimą.
Pažymėkite sėkmingą bendradarbiavimą. Kai kurie apklaustieji mato smulkaus verslo verslininkus kaip vienišus vilkus, kurie nori būti atsakingi už komandą. Susipažinkite su šiuo suvokimu, parašydami porą pavyzdžių, kaip sėkmingai bendradarbiavote su ne darbuotojais. Nurodykite, kaip jūs ir platintojas, tiekėjas, investuotojas ar kitas ne darbuotojas dirbo kartu, kad sukurtumėte rezultatą ar išspręstumėte problemą tokiu būdu, kuris būtų naudingas visiems dalyviams.
Atnaujinkite savo formalųjį švietimą, jei taikoma. Jei dalyvavote seminaro serijoje arba tapote sertifikuotais, kai dirbate savo kompanijoje, pridėkite ją prie savo gyvenimo aprašymo skyriaus.
Atnaujinkite savo ankstesnę darbo istoriją. Išvardinkite įmonę, kurią pradėjote, pavadinimą ir adresą, taip pat savo pradžios datą ir, jei taikoma, datą, kurią pardavėte, uždarėte ar kitaip paliko įmonę.
