Darbo interviu paprastai yra įvairių kategorijų klausimų, į kuriuos turite atsakyti. Vienas yra jūsų vertybių aprašymas. Jūsų vertybės - tai jūsų asmeniniai įsitikinimai ir nuostatos apie žmones jūsų gyvenime ar karjeroje. Vertybės taip pat padeda jums priimti sprendimus apie situacijas ir žmones. Išskaidykite tris tipines vertybių kategorijas į pagrindinės vertės ataskaitą.
Motyvuojančios vertės
Pažvelkite į save giliai ir užsirašykite, kokie jūsų motyvuojantys veiksniai yra geras darbas kiekvieną dieną. Apsvarstykite, ar norite padėti ar konkuruoti su kitais žmonėmis. Analizuokite, ar jums patinka rizika darbe ar kitokio pobūdžio uždaviniuose. Jei pageidaujate darbo vietų, susijusių su kūrybiškumu, laikykite tai stipria motyvacine jėga. Taip pat paklauskite savęs, ar sunkiai dirbate, kaip pagarbą tarp bendraamžių ir viršininkų.
Materialinės vertės
Pažvelkite į apčiuopiamus dalykus, skatinančius jus daryti gerą darbą. Paklauskite savęs, ar pinigai yra stiprus postūmis užimti sudėtingą projektą. Apsvarstykite kitus šios kategorijos veiksnius, pvz., Socialinį statusą, galią ir autoritetą. Paimkite asmeninę pastabą, jei jūsų motyvuojantys veiksniai apima atlygių, pvz., Apdovanojimų, premijų ar apdovanojimų, gavimą iš aukščiausio lygio vadovų.
Asmeninės vertės
Nustatykite vertybes savo asmeniniame gyvenime. Rašykite, ar dvasinės ar asmeninės augimo vertybės yra dalykai, kuriuos dirbate uždarius. Analizuokite, ar gyvenate dideliuose miestuose ar mažose kaimo bendruomenėse, kad padarytumėte jus laimingus, kai dirbate. Paklauskite savęs, ar yra arčiau namų, nei keliauti reguliariai į kitas vietas.
Konsoliduota vertės ataskaita
Pažvelkite į savo motyvuojančias, apčiuopiamas ir asmenines vertybes ir paimkite stipriausius gabalus iš kiekvieno. Parašykite keletą sakinių, kurie sujungia šiuos taškus ir juos įsimena. Naudokite tai nurodyti savo vertes bet kuriame interviu. Susivystykite šias vertes, jei laikui bėgant pasikeis. Tokiu būdu jūs išliksite sąžiningai sau ir savo karjeros kryptims.
