JAV darbo saugos ir sveikatos administracija (OSHA) yra agentūra, atsakinga už federalinių darbo saugos taisyklių laikymąsi ir jų laikymąsi. Metodas, kuriuo siekiama nustatyti, ar laikomasi šių taisyklių, yra OSHA metodas sužalojimo dažnumas. Tai lemia, kaip dažnai traumos atsiranda konkrečioje įmonėje. Apskaičiuojant naudojamas darbo statistikos biuro (BLS) duomenys, skirti įvertinti įmonės darbo vietos saugumą, palyginti su panašaus dydžio bendraamžiais.
Ne mirtinos traumos ir prarastos dienos
BLS suteikia darbdaviams formas, kurios leidžia jiems apskaičiuoti OSHA dažnumą. Šiose formose skaičiuojamas ne mirtinų sužalojimų ar ligų, atsirandančių darbo vietoje, skaičius, taip pat dienų, kurios buvo prarastos dėl šių traumų, skaičiaus. Prarastų dienų skaičiavimas gali apimti tiek dienas, kai darbuotojas buvo atleistas nuo darbo, tiek išieškojimo metu, ir dienas, kai darbuotojo sužalojimai priversti perkelti ar apriboti darbo pareigas.
Bendras valandų skaičius
Darbdaviai taip pat turi apskaičiuoti bendras dirbtų valandų skaičius visi darbuotojai. „Darbo valandų“ skaičiavimas neapima atostogų dienų, ligos dienų, vaiko priežiūros atostogų ar kitų apmokamų atostogų. Darbuotojai, dirbantys ne valandomis, pvz., Komisiniai, dirbantys pardavėjai, samdomi darbuotojai arba vairuotojai, kurie moka mylią, gali įvertinti savo valandas. Šie įvertinimai gali būti pagrįsti jų planuojamomis valandomis arba naudoti aštuonių valandų bazinį skaičių per dieną. Darbdaviai gali naudoti savo BLS arba OSHA formas, kad nustatytų dirbtas valandas, jei jie užpildė formas, arba jie gali naudoti darbo užmokesčio įrašus, jei vyriausybės formos nėra.
Apskaičiuojant OSHA dažnis
Skaičiavimas OSHA dažnis yra gana paprasta. Kainos yra nustatomos dauginant incidentų skaičių 200 000, po to skirstant šį produktą iš viso dirbtų valandų:
(Įvykiai X 200 000) / Bendras valandų skaičius = Dažnių skaičius
200 000 skaičius gaunamas dauginant 40 valandų per savaitę iki 50 savaičių - _100 darbuotojų:
40 valandų per savaitę x 50 savaičių per metus = 2 000 valandų per metus / darbuotojas
2000 valandų per metus / darbuotojas x 100 darbuotojų = 200 000 valandų per metus
Sergamumo koeficiento pavyzdys
Tarkime, ABC Construction Company turi 300 nuolatinių darbuotojų. Šie darbuotojai 2014 m. Patyrė 15 nemirtinų sužalojimų. Sergamumas apskaičiuojamas taip:
(15 x 200 000) / 600 000 = 3 000 000/600 000 = 5,0
Palyginimui, „XYZ Construction Company“ dirba 400 darbuotojų. Tais pačiais metais tie darbuotojai patyrė 18 net mirtinų sužalojimų. Sergamumas apskaičiuojamas taip:
(18 x 200 000) / 800,000 = 3,600,000 / 800,000 = 4.5
Nors XYZ buvo daugiau sužalojimų, ABC dažnumas buvo didesnis.
