Bet kurioje korporacijoje galutiniai sprendimų priėmėjai yra akcininkai, o jų balsas sprendimų priėmime - ir valdant bei prižiūrint korporaciją - yra valdyba.
Korporacija
Korporacija priklauso akcininkams arba akcijoms. Tai reiškia, kad žmonių grupė, nepriklausomai nuo to, ar ji yra privati, ribota grupė, ar plačiajai visuomenei, turės galimybę įsigyti bendrovės akcijų. O kai asmuo, visuomenės narys, kita įmonė ar investicinė grupė valdo procentinę įmonės akcijų paketą, tuomet jie turi tą bendrovės dalį ir atitinkamas balsavimo teises akcininkų priimtuose sprendimuose. Tai apima sprendimą nuspręsti, kas bus valdyboje.
Direktorių valdyba
Bendrovės valdyba yra atsakinga už bendrovės valdymo sprendimų priėmimą akcininkams (tiems, kurie įsigijo bendrovės akcijų). Šis kūnas dažnai vadinamas tiesiog „lenta“. Valdyba renkasi bendrovės vadovą (prezidentą), prezidentą ir kitus vadovus ir vadovauja jų veiklos priežiūrai. Jei įmonė ar įmonės akcijos prastai veikia, prezidentas ir generalinis direktorius turi tai atsakyti valdybai. Valdyba atstovauja akcininkams ir stengiasi užtikrinti, kad bendrovė priimtų geriausius sprendimus akcininkams maksimaliai padidinti dividendus (mokėjimus iš akcijų akcininkams).
Valdyba yra atsakinga už daugelį sprendimų, įskaitant vadovų samdymą ir šaudymą, kaip kompensuoti vadovams, ar dividendų paskirstymas akcininkams ar reinvestuoti, kokią dalį pelno paskirstys kaip dividendus ir ar bendrovės misija ir kryptis yra atitinka akcininkų pageidavimus. Specialios valdybos pareigos yra išdėstytos bendrovės įstatuose, kuriuose taip pat nurodoma, kiek valdybos narių yra ir kaip jie renkami.
Kas gali dalyvauti valdyboje?
Įstatai, kuriuos priima valdyba, diktuoja, kas gali sėdėti valdyboje. Šie bendrovės įstatai arba veiklos taisyklės diktuoja, kiek žmonių gali sėdėti lentoje, iš kur gali atvykti valdybos nariai ir kaip jie pasirenkami. Priklausomai nuo valstybės, kurioje įmonė yra įsisteigusi, gali būti ir įstatymų, reglamentuojančių, kiek direktorių gali arba turi sėdėti valdyboje ir kurie turi teisę dalyvauti valdyboje.
Apskritai, dauguma korporacijų turi direktorių iš tiek bendrovės, tiek už jos ribų. Dažniausiai valdyboje dalyvaus žinomi akcininkai, vadovybės nariai ir išorės šalys, atrinktos jų kompetencijai tam tikru klausimu, kompetencija įmonių valdymo srityje arba potencialiai naudinga aukšto lygio visuomenė. Valdybos įvairovė užtikrins, kad visi požiūriai būtų sprendimų priėmimo dalis, įskaitant vadovybės požiūrį ir akcininkų požiūrį.
Kas skiria direktorius?
Direktoriai skiriami įvairiais būdais, tačiau beveik visuotinai balsuojama visuotiniu akcininkų susirinkimu, kuris dažnai vyksta visuotiniame akcininkų susirinkime. Tuo tarpu, kai atsiranda laisva vieta, kai kurios bendrovės turi įstatus, kurie leidžia kitiems direktoriams laikinai paskirti kolegų direktorių, kol bus galima balsuoti akcininku. Potencialius direktorius gali paskirti direktoriai, vadovybė, akcininkai arba paieškos komitetas, kurį sudaro akcininkai, siekiant surasti valdybos narius.
Kaip direktoriai pašalinami iš lentos?
Direktoriai balsavimo būdu pašalinami taip, kaip jie yra atrinkti. Jie taip pat gali išeiti į pensiją, o kai kuriais atvejais - ir pagal kai kuriuos įstatus - pašalinti kiti direktoriai. Tačiau šis procesas yra sudėtingesnis nei valdybos nario rinkimas, nes dažnai yra teisinių nuostatų ir reikalingų kompensacijų paketų, skirtų atgrasyti nuo valdybos narių pašalinimo.
