Kadangi išankstiniai išskaitymai neįtraukiami į tam tikrus mokesčius, o W-2s yra naudojami apmokestinamam darbo užmokesčiui pranešti - išankstinio apmokėjimo atskaitymai nepateikiami kaip apmokestinamosios pajamos W-2. Vietoj to, darbdaviai informavimo tikslais įtraukia išankstinius atskaitymus į atitinkamas W-2 dėžutes.
Pretax privalumų nustatymas
Nauda laikoma iš anksto mokama, jei ją remia darbdavys ir atitinka atitinkamą Vidaus pajamų kodeksą. Pretax išmokos gali apimti sveikatos, gyvybės ir nelaimingų atsitikimų draudimą; priklausomos priežiūros pagalba; įvaikinimo pagalba; sveikatos taupomosios sąskaitos; išėjimas į pensiją; ir transporto bei automobilių stovėjimo aikštelė. Darbdaviai turi žinoti kiekvienos naudos mokestinį poveikį, nes ne visi išankstiniai mokėjimai yra atleidžiami nuo tų pačių mokesčių. Pavyzdžiui, tradiciniai 401 (k) įnašai yra atleisti nuo federalinių ir - daugeliu atvejų - valstybės pajamų mokesčio, bet ne nuo socialinės apsaugos ir medicinos mokesčių.
10 langelis
Darbuotojai gali prisidėti iki 5 000 JAV dolerių arba iki 2500 JAV dolerių, jei jie susituokę atskirai iš anksto apmokestinamaisiais doleriais kasmet už priklausomą priežiūrą. Sumos, viršijančios šias ribas, yra apmokestinamos. Darbuotojo išlaikymo atskaitymai arba visas jos darbdavio sumokėtas darbdavio mokestis yra W-2 10 langelyje. Suma, viršijanti 5 000 JAV dolerių arba 2500 JAV dolerių, jei santuoka paduodama atskirai, yra apmokestinama ir yra įtraukta į darbuotojo federalinį, socialinio draudimo ir medicinos darbo užmokestį, atitinkamai 1, 3 ir 5 langelius.
12 langelis
Su 12 langeliu siejami daug kodų, kurie naudojami pranešti apie išankstinius įnašus į kvalifikuotus pensinio aprūpinimo planus, neapmokestinamą darbo užmokestį ir kompensacijas kartu su darbuotojų ir darbdavių įnašais į sveikatos taupymo planą. Įmokos už grupinį gyvybės draudimą iki 50 000 JAV dolerių yra iš anksto apmokėtos sumos, kurių suma viršija 50 000 JAV dolerių..
12 langelyje gali būti pateikiamos įvairios informacijos rūšys, pvz., Nesurinkti socialinio draudimo ir medicinos mokesčiai. Darbdaviai gali susipažinti su W-2 instrukcijomis, kad atitinkami kodai būtų naudojami išankstiniams atskaitymams. Pavyzdžiui, priklausomai nuo plano, išankstinio apmokėjimo pensijos įmokos gali būti koduojamos pagal D, E, F, G arba S. Kodas DD taikomas visoms grupės sveikatos priežiūros išlaidoms, įskaitant darbdavių ir darbuotojų dalį.
13 langelis
Jei mokestiniais metais darbuotojas prisideda prie kvalifikuoto pensijų plano, darbdavys patikrina 13 langelio „Išėjimo į pensiją plano“ sritį.
14 langelis
Bet kokia papildoma informacija, kurią darbdavys nori, kad darbuotojas pasiektų 14 langelį. Tai apima išankstinius sveikatos draudimo atskaitymus, apmokestinamąsias perkėlimo išlaidas, sąjungos mokesčius ir mokymosi pagalbą. Darbdavys gali naudoti santrumpas kiekvienai informacijai pažymėti.
Mokėti „Stub“ ir „W-2“ suderinimą
Bendras darbo užmokestis darbuotojo darbo užmokesčiui ir W-2 gali skirtis, jei jis turi išankstinį mokestį, nes darbo užmokesčio stubas rodo bruto darbo užmokestį ir W-2 atspindi apmokestinamąjį atlyginimą. Norėdami suderinti šiuos du, pridėkite išankstinio apmokestinimo atskaitymus į apmokestinamąjį darbo užmokestį, nurodytą W-2. Pavyzdžiui, išankstinio mokesčio atskaitymai, kurie atleidžiami nuo federalinių pajamų mokesčio, pridėtų prie W-2 langelio 1 langelio, turėtų būti lygūs bruto darbo užmokesčiui, nurodytam darbo užmokesčio eilutėje.
