Ar didelis atlyginimas yra svarbesnis už pasitenkinimą darbu?

Turinys:

Anonim

Nors dauguma žmonių ieško karjeros, kuri siūlo prasmingą darbą ir malonią aplinką, faktas yra tai, kad daugelio žmonių darbo vietų pagrindinis veiksnys yra pinigai, už kuriuos jie mokami. Galų gale, jei darbas buvo toks malonus, kad žmonės tai padarytų nemokamai, mažai tikėtina, kad kiekvienas juos sumokėtų.

Pinigai

Daugeliui žmonių gyventi reikia pinigų, ir dauguma žmonių gauna jiems reikalingus pinigus dirbdami. Tačiau tai, kas sudaro „didelį atlyginimą“, yra atvira diskusijoms. Kai kurie žmonės norėtų dirbti maloniu darbu už mažiau pinigų, kiti visuomet laikysis pozicijos, kuri siūlo daugiau pinigų. Tai, kas svarbesnė, visiškai priklauso nuo asmens prioritetų.

Užpildymas

Pasirinktas procentas žmonių randa tikrą darbą, kurį jie atlieka už pinigus, o likusieji tiesiog juos atlieka už pinigus ir suranda jų įvykdymą darbe už darbo ribų. Kaip ir pinigai, kaip svarbu įvykdyti darbą, priklauso nuo asmens prioritetų. Kai kurie žmonės gali tiesiog uždaryti savo pageidavimus ir daryti tai, ką reikia padaryti, kad užsidirbtų pinigų, o kiti stengiasi plėtoti karjerą, kurią jie laiko svarbiais, prasmingais ir asmeniniu lygmeniu.

Pakopiniai akmenys

Kai kurios darbo vietos vertinamos kaip žingsnis į kitą karjerą, kuri suteiks didesnį asmeninį pasitenkinimą. Žmonės, dirbantys tokį darbą, dažnai tai daro tik už pinigus, ir pinigų sumą laiko svarbesniu už įvykdymą šio konkretaus darbo kontekste, nes padeda jiems gauti ten, kur jie nori. Ironiška, kad šios laikinos darbo vietos, kurias žmonės dirba tik už pinigus, dažnai yra gana mažos. Mažmeninės prekybos ir maisto paslaugų pramonės pozicijas dažnai mato žmonės, kurie juos atlieka kaip laikinas pareigas, kurios dirba tik taupant pinigus.

Laikas

Daugelyje darbo vietų darbuotojas iš esmės parduoda savo laiką darbdaviui. Kiek laiko šis laikas yra vertas, priklauso nuo daugelio kintamųjų, įskaitant darbuotojo įgūdžius, darbo rinką ir tai, ar užimtumo pranašumas yra darbdaviui ar darbuotojui. Kadangi didelė dalis daugelio žmonių laiko įdarbinama, svarbu, kad ilgainiui būtų pasiektas pats darbas. Kai kurie žmonės atsiduria „laikinoje“ padėtyje jau daugelį metų ir stebi, kaip jų gyvenimas išnyksta į darbą, niekada neišaiškindamas įvykdymo paslapties.