Bendras ekonomikos pasiūla yra prekių ir paslaugų, pagamintų konkrečiu kainų lygiu, išmatuotu per tam tikrą laiką, kiekis. Gamybos sąnaudų pokyčiai, apimantys darbo ir žaliavų sąnaudas, turi įtakos ilgalaikiam ir trumpalaikiam suvestiniam tiekimui.
Reikšmė
Bendrasis pasiūla, kartu su bendra paklausa, matuoja tikrojo realiojo bendrojo vidaus produkto (BVP) vertę. Tikrasis BVP yra visų prekių ir paslaugų, kurias ekonomika pagamino per tam tikrą laikotarpį, vertė, pakoreguota pagal infliaciją. Ekonomistai apskaičiuoja einamųjų metų faktinį BVP, naudodami iš anksto nustatytų bazinių metų kainas. BVP yra ekonominio rezultato matas ir yra ekonomikos augimo arba ekonomikos nuosmukio rodiklis. Bendrojo pasiūlos pokyčiai gali padėti ekonomistams nustatyti, ar ekonomika auga ar susitraukia.
Trumpalaikis suvestinis tiekimas
Trumpalaikis suvestinis tiekimas (SRAS) - tai bendras pasiūlos matas, kuris prasideda, kai didėja prekių ir paslaugų kainų lygis, tačiau sąnaudų kainos, tokios kaip darbo užmokestis ir žaliavos, išlieka pastovios. SRAS baigiasi, kai sąnaudų kainos padidėja tokiu pačiu procentiniu dydžiu kaip ir kainų lygiu. Didėjant darbo užmokesčiui, SRAS mažėja, o darbo užmokesčio mažėjimas didėja.
Ilgalaikis suvestinis tiekimas
Ilgalaikis suvestinis tiekimas (angl. LRAS) - tai bendra realiojo prekių ir paslaugų gamybos apimtis visame užimtumo lygiu ir kai atlyginimai reaguoja į kainų lygį arba juda kartu su juo. Ekonomistai paprastai apibūdina visišką užimtumą kaip laiką, kai nedarbo lygis yra 5,5 proc. Arba mažesnis ir kai šalies pajėgumų panaudojimo lygis yra 85 proc. Ar didesnis. Svarbiausi veiksniai, lemiantys ilgalaikio darbo užmokesčio poveikį darbo užmokesčiui, yra darbo rinkos kiekis ir kokybė.
LRAS pakeitimai
Mažo nedarbo laikotarpiu bendra darbo rinka yra nedidelė. Tai dažnai skatina darbdavius pasiūlyti didesnį atlyginimą, kad pritrauktų geriausius kvalifikacijos kandidatus. Kadangi sumažėja darbui skirtų žmonių skaičius, LRAS sumažėja. Didelio nedarbo metu darbdaviai nebūtinai turi pasiūlyti didesnį darbo užmokestį, kad pritrauktų geriausiai kvalifikuotus kandidatus, nes darbo rinka yra gana didelė. Didėjant darbo jėgos kiekiui, LRAS didėja.
