Rinkodara apima daugybę įvairių darbo vietų, kurios yra svarbios kuriant, pakuojant, platinant ar reklamuojant produktus ar paslaugas. Nors individualios darbo vietos įvairiose rinkodaros srityse apima įvairias pareigas, yra tam tikrų savybių ir įgūdžių, kuriuos turi turėti kiekvienas rinkodaros subjektas. Taigi, norint sėkmingai parduoti prekę ar paslaugą, reikia susikurti tiek daug gabalų.
Švietimas
Geriausios galimybės yra prieinamos tiems, kurie turi bent bakalauro laipsnį, o magistro laipsnis suteikia aiškų pranašumą nusileidžiant viršutinės vadovybės pareigas. Paprastai laipsniai yra uždirbami verslo administravimo, rinkodaros, reklamos, viešųjų ryšių, ryšių, grafinio dizaino ir susijusių sričių srityse. Kai kurie darbuotojai yra geriau kvalifikuoti savo konkrečioms pareigoms po to, kai daugiausia dėmesio skiria dviems studijoms rinkodaros srityje ir kitoje srityje, pavyzdžiui, moksle, inžinerijoje, kūrybiniame rašyme ar apskaitoje. Sklandumas antrojoje kalboje labai prisideda prie gaminio, sukurto visame pasaulyje ar masiniu būdu, sėkmės.
Asmeninės savybės
Rinkodaros atstovai turi pasitikėti, kad galėtų priimti patikimus sprendimus ir vykdyti patikimus verslo santykius ir pardavimus. Beveik neabejotinai kyla problemų, todėl darbuotojai turi būti lemiami ir turėti didelį kritinį mąstymą ir problemų sprendimo įgūdžius. Negalima palikti laisvų asmenų, kurie negali įsipareigoti priimti galutinio sprendimo ir paleisti su juo. Susirūpinimas gali kilti visais rinkodaros aspektais - nuo produktų projektavimo, iki ginčų dėl kainų, reklamos klaidų ir praleistų terminų. Šiose situacijose turi būti atsižvelgiama į tai, kad greitai ir efektyviai būtų išlaikytas visas procesas.
Kūrybiškumas yra ypač svarbus. Produktų pardavimo sėkmė labai priklauso nuo naujų ir įdomių idėjų, kurios yra patrauklios, todėl produktai ar paslaugos išsiskiria iš minios. Asmenys turi būti priversti siekti sėkmės ir konkurencinės dvasios, nes pramonėje konkurencija yra didelė.
Įgūdžiai
Dauguma darbo vietų reikalauja puikių kompiuterinių įgūdžių, kad galėtų atlikti pareigas, pavyzdžiui, rinkti ir analizuoti duomenis, valdyti finansus, grafinį projektavimą, kurti svetaines, saugoti klientų ir klientų informaciją, administruoti apklausas ir rengti ataskaitas bei PowerPoint pristatymus. Organizaciniai įgūdžiai yra būtini norint sėkmingai žaisti kelis projektus ir reikalus vienu metu. Vadybininkams ir direktoriams reikalingi veiksmingi vadovavimo įgūdžiai, skatinantys darbuotojus daryti viską, kas įmanoma, ir sutikti su trukdančiais terminais.
Stiprybės
Kiekvienas rinkodaros pramonės subjektas turi turėti gilų supratimą apie tai, kaip klientai elgiasi ir galvoja, kai kalbama apie apsipirkimą ir domėjimąsi produktais ar paslaugomis. Kiekvienas rinkodaros proceso metu priimtas sprendimas - nuo pakuotės spalvos ir dizaino iki skelbimų teksto - turi būti pagrįstas tuo, kas kreipiasi į tikslinę auditoriją. Nepriekaištingi žmonių įgūdžiai reikalingi kasdieniniam bendravimui su klientais ar klientais. Tai reiškia gerus žodžiu ir raštu bendravimo įgūdžius, malonų elgesį, draugišką asmenybę ir tikrą malonumą su žmonėmis.
Gebėjimas dirbti kaip komandos dalis yra labai svarbus visose srityse. Yra daug žingsnių į rinkodaros strategiją - nuo konceptualizavimo iki kūrimo, reklamos ir analizės. Daugybė susitikimų ir smegenų pamokų sesijų užtikrina, kad visi yra tame pačiame puslapyje ir konstruktyviai siekia bendro tikslo.
2016 m. Atlyginimų informacija pardavimų vadovams
Remiantis JAV darbo statistikos biuro duomenimis, pardavimų vadybininkai 2016 m. Uždirbo vidutiniškai 117,960 JAV dolerių atlyginimą. Dėl mažų rezultatų, pardavimų vadybininkai uždirbo 25 proc. Procentinį atlyginimą, kuris siekė 79,420 dolerių, o tai reiškia, kad 75 proc. Uždirbo daugiau nei ši suma. 75 procentų atlyginimas yra 168 300 JAV dolerių, o tai reiškia, kad 25 procentai uždirba daugiau. 2016 metais JAV pardavimų vadybininku dirbo 385 500 žmonių.
