Atviro plano biurai, labiausiai žinomi dėl jų atvirų erdvių, yra nuo pramoninės revoliucijos. Pertvaros ir baldų grupės populiarėjo 1950-aisiais. Architektai ir dizaineriai suprato atviras erdves kaip vietas, kuriose idėjos kils, o socialinės kliūtys būtų panaikintos. Šiuolaikinio stiliaus planuose siūlomi individualūs kabinetai ir susitikimų vietos grupėms.
Ribotos uždarosios erdvės
Konferencijų salės yra skirtos geram garso kokybei pristatyti ar interviu.Jie dažnai turi storą kilimą ir visas stiklo sienas ir duris. Paprastai privačios įstaigos turi medines duris ir dalines stiklo sienas. Visiškai uždari biurai su neskaidriomis sienomis ir durimis paprastai yra skirti aukščiausio lygio vadovybei.
Privatumo trūkumas
Be durų ar lubų kai kurie darbuotojai mano, kad jie neturi privatumo. Neformalios darbo vietos etiketas gali būti sukurtas tam, kad išliktų akis nuo jūsų kabinos, ar nerds iš stovų ant kėdės, kad patikrintų, kas vyksta aplink juos. Apskritai, jei nenorite būti išklausyti, atlikite privačius skambučius ar atlikite asmeninį verslą kitur.
Akustinės medžiagos
Neteisingos lašų tipo lubos yra bendros su metalo karkasais, turinčiais akustinių lubų lentų kvadratus. Jie dažnai yra balti, kad atspindėtų šviesą ir garsą, kad sugertų garsą.
Kabinos
Kabinos yra operatyvi darbo erdvė atviro plano biuro aplinkoje. Sienos paprastai yra pagamintos iš metalo rėmų, padengtų storu audinio apmušalais ir izoliuotos putomis. Paprastai kabinos yra apie šešių pėdų aukščio, suteikia individualių ar bendrų biurų ribas ir neturi lubų ar durų, nors yra durų.
Pigesnė konstrukcija
Atvirų stilių statyba gali sutaupyti iki 20 proc. Jų statybos sąnaudų. Atviriems planams nereikia papildomo vidinio rėmo sienos.
Triukšmingas
Didelio decibelio triukšmo lygiai apibūdina atviro plano biurus. Net su tokiomis intervencijomis, kaip akustinės lubos ir minkštos sienos, triukšmo vibracijos nesikartos per visą šio tipo biuro struktūrą. Telefonų skambučiai, kolegos pasikartoja virš kabinų viršų, kad atsakytų į klausimus. Net kai darbuotojai tiesiog kalba įprastais garsumo lygiais, tuo pačiu metu dirbančių žmonių skaičius gali reikšti daug triukšmo ore.
Komandinio darbo skatinimas
Atviro plano stiliai gali skatinti komandinį darbą, nes visi yra tokie prieinami. Daugelyje atvirų darbo vietų yra vietų su didelėmis lentomis, grupuotomis sėdynėmis arba dideliais darbo stalais. Šios sritys buvo skirtos idėjų vystymui ir grupės problemų sprendimui. Atstumai nuo darbuotojų stalų suteikia darbuotojams galimybę pasidalinti ir aptarti, ką jie dirba individualiai.
Neigiamos sveikatos pasekmės
Pasak dr. Vineso Oommeno iš Kvinslendo technologijos universiteto Sveikatos ir biomedicininių inovacijų instituto, didžioji dauguma atvirų planų biurų darbuotojų turėjo aukštą kraujospūdį ir didelį stresą. Jis taip pat padarė išvadą, kad atviri planai gali padidinti tokių ligų, kaip antai gripas, riziką.
