LEGO statybiniai blokai jau seniai patiko vaikams, kaip žaislai, skirti statyti ir projektuoti beveik begalinę struktūrų įvairovę, nuo automobilių iki visiškų miesto vaizdų. LEGO blokai taip pat tapo populiarūs kaip moralės kūrimo operacija, skirta įmonės darbuotojams ir vadovams, kad jie galėtų veiksmingai bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje, kartu dirbdami, kurdami vieną ar kelias LEGO struktūras.
Darbuotojai ir valdymas
Šis pratimas yra sudėtingas, mažiausiai 500 vienetų, LEGO rinkinys. Padalinkite visą grupę į tris lygias grupes: darbuotojus, vidurinę vadovybę ir vyresniąją vadovybę. Kiekvieną grupę įdėkite į kitą kambarį, pageidautina, ne vienai kitai klausydamiesi, nors kiekvienas turi turėti telefono ryšį. Darbuotojai gauna LEGO kūrinius ir nurodymus, dėl kurių jie yra sudarę sutartį, bet nesuteikia jokių nuotraukų ar nurodymų. Vidurinės vadovybės prašoma palaukti, kol vyresnieji vadovai susisieks su jais. Vyresniajai vadovybei pateikiamas baigto projekto vaizdas, nurodymai, kaip ją sukurti, ir informuojama, kad klientas sumokės 1 milijoną dolerių už galutinį produktą su dviem valandomis pristatyti. terminas. Komandos nariai gali bendrauti tarp grupių tiek telefonu, tiek asmeniškai.
Pelno bokštai
Šiam pratimui reikalingi du ar daugiau rinkinių, turinčių tą patį skaičių ir tipo LEGO. Padalinkite visą grupę į mažesnius, keturis - šešis žmones. Grupėms suteikiama 20 minučių statyti bokštą, kad gautumėte maksimalią „pelno“ sumą. Pelnas apskaičiuojamas kaip bokšto aukštis, išmatuotas centimetrais, padaugintas iš trijų. Atskirkite planavimo laiką du kartus per sekundę, statybos laiką minutėmis, penkis ir 50 $ už plytą. Plytos gali būti prijungtos tik tada, kai planavimas baigtas. Bokštas turi turėti galimybę stovėti atskirai bent vieną minutę. Užbaigus ir apskaičiuojant pelną, kiekvienai grupei aptarkite, kas dirbo ir kas nebuvo jų statybos procese.
Atgal į atgal
Šis pratimas naudoja du ar daugiau to paties LEGO rinkinio. Atskirkite visą grupę į mažesnes grupes, kurias galima suskirstyti dviem (du, keturi, šeši, aštuoni ir pan.). Paprašykite mažesnių grupių suskirstyti į pusę ir sėdėti vienas prieš kitą. Viena pusė grupės turi nurodymus, o kita pusė - gabalus. Taip pat negalima pažvelgti į tai, ką daro kita pusė. Turėkite komandas, norėdami pamatyti, kuri komanda gali baigti rinkinį greičiausiai ir su mažiausiai klaidų. Pasitarkite su grupe, kurios komunikacijos strategijos geriausiai veikia ir kaip galima pagerinti jų našumą.
Kaip mes einame
Šis pratimas reikalauja vieno ar daugiau LEGO rinkinių, priklausomai nuo grupių skaičiaus. Suteikite kiekvienai grupei rašytines instrukcijas, kaip užpildyti rinkinį, bet nėra nuotraukų. Nurodykite komandai (-oms), kad jie turi užbaigti projektą, nežinant, kaip jis baigsis. Variacijos apima tai, kad kiekviena komanda ar komandos narys, naudodamiesi savo instrukcijomis, dar kartą be nuotraukų, padaro vieną gabalą didesnės struktūros, pabrėždami, kad jei vienas segmentas nėra tinkamai sukonstruotas, galutinis produktas nukentės.
