Kai kurios valstybės reguliuoja atostogų darbo užmokestį, laiko laikydamos darbo užmokesčiu ir atostogų kaupimu pagal tas pačias taisykles, kaip ir darbo užmokesčio mokėjimai. Pavyzdžiui, Kalifornijos darbuotojai uždirba atostogų užmokestį, kai dirba valandos, o atostogų kaupimo negalima pagrįsti visu mėnesiu. Dėl šios priežasties darbdaviai turi sugebėti apskaičiuoti atostogų valandinį kaupimo lygį. Kai darbdavys žino valandinį kaupimo normą, jis gali mokėti darbuotojams tinkamą sumą už kiekvieną valandą, darbo savaitę ar darbo užmokesčio laikotarpį ir taip pat gali nustatyti kaupimo normą ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams.
Peržiūrėkite personalo politiką ir profesinių sąjungų sutartis, kad nustatytumėte metines atostogų išmokas už darbo klasifikaciją. Paprastai ši politika nurodo, kad vadovaujantis darbuotojas, turintis iki penkerių metų darbo stažą, uždirba 10 dienų per metus, iki 15 metų tarnyba uždirba 15 dienų per metus ir po 15 metų tarnybos uždirba 20 dienų per metus.
Nustatykite jūsų įmonės naudojamą normą, kad apskaičiuotumėte bendras valandas per metus. Dauguma kompanijų naudojasi 2 080, įvertindami 40 valandų per savaitę ir 52 savaites, nors kai kurios organizacijos naudoja 2 087, o tai yra faktinė suma, apskaičiuota laikui bėgant, įskaitant šuolių metus.
Patikrinkite, ar atostogos mokamos tik už faktiškai dirbtas valandas, arba jei darbuotojai atostogų metu uždirba atostogų laiką. Daugeliu atvejų darbuotojas gaus atostogas atostogų metu. Tokiu atveju jums nereikės atlikti jokių papildomų skaičiavimų. Tačiau, jei atostogos uždirbamos tik už dirbtas valandas, atimkite metinių atostogų sumą nuo bendrų metinių valandų. Pavyzdžiui, darbuotojas, per metus gaudamas 10 dienų atostogų, iš šių 10 dienų - 80 valandų - iš viso išleistų 2 080 dienų per metus.
Padauginkite atostogų dienų skaičių aštuoniais, kad gautumėte bendrą metinę sumą valandomis. Tada padalinkite šią sumą iki 2 080 arba koreguotos sumos, jei atostogos uždirbtos tik už dirbtas valandas, kad gautumėte valandinį kaupimo normą. Pavyzdžiui, darbuotojas, turintis teisę gauti 10 dienų per metus, apskaičiuotų valandinį kaupimą taip: 10 x 8 = 80; 80 / 2,080 = 0,038461538461538 per valandą.
Apskaičiuokite kaupimo normą per dieną, padauginus valandinį kaupimo kursą iki 8. Įsigykite savaitės kursą, padauginus valandinį kaupimo koeficientą 40 ir gaukite kas dvi savaites mokamo laikotarpio kursą, valandinį kursą padauginus iš 80.
Patarimai
-
Apskaičiuokite ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų apskaičiuotą metinę atostogą, nurodydami darbo valandų skaičiavimo koeficientą už darbą, tada padauginkite šią normą iš įprastų valandų, kurias darbuotojas atliks; Pavyzdžiui, 1 040 darbuotojų pusę darbo laiko.
Įspėjimas
Atminkite, kad darbuotojams, kuriems netaikomas sąžiningo darbo standartų įstatymas, gali prireikti apskaičiuoti kasdien, o ne valandomis. Tokiu atveju bendrą metinę atostogų valandą padalinkite 260 vietoj 2 080, kad gautumėte dienos kaupimo normą.
