Pirmą kartą paskelbtas 1922 m. „Harvard Business Review“ yra vienas iš pirmaujančių šalies leidinių, skirtų verslo ir valdymo klausimams. HBR savo tikslinę auditoriją apibūdina kaip vyresniuosius vadovus ir nori, kad šie skaitytojai domėtųsi naujomis idėjomis ar naujomis perspektyvomis. Pagrindinis dėmesys skiriamas praktiškumui, ty straipsniai turėtų pateikti informaciją, kurią vadovai gali naudoti ir kurie yra pagrįsti realiame pasaulyje. Stilius turėtų būti autoritetingas, įtikinamas ir išvengti žargono. Pažvelkite į naujausius klausimus, kad pamatytumėte, ką HBR tikisi. Paraiškos priimamos paštu arba elektroniniu būdu.
HBR pateikimo reikalavimai
Būsimieji HBR įnašai turi pateikti pasiūlymą ir pasakojimo aprašymą. Pasiūlyme nurodyta pagrindinė straipsnio idėja ir paaiškinama, kodėl jis yra naujas, reikšmingas ir praktiškas. Paaiškinkite, kokių tipų įmonės būtų naudingiausios ir kokios įmonės nebūtų naudingos. Apibūdinkite tyrimą, kurį atlikote dėl straipsnio, ir kokias ankstesnes žinias jis grindžia. Galiausiai nurodykite savo kvalifikaciją - savo profesinius įgaliojimus, akademinį pagrindą arba atitinkamą patirtį. Naratyvinis kontūras turėtų būti nuo 500 iki 750 žodžių. Apibūdinkite siūlomo straipsnio struktūrą, pagrindines temas ir logišką savo samprotavimų srautą.
HBR tinklaraščio įrašai
HBR taip pat priima paraišką dėl tinklaraščio įrašų. Kokybės lūkesčiai yra panašūs, tačiau nereikia pateikti išankstinio pasiūlymo ir pasakojimo. Prieš pateikdami visą dienoraščio įrašų projektą, HBR rekomenduoja jums siųsti „žingsnį“ arba trumpą pasiūlymą.
