Nacionalinė kompensacijų draudimo taryba (NCCI) sudaro keturių skaitmenų kodų, vadinamų „Scopes Manual“, sąrašą, kad padėtų įmonėms rūšiuoti savo darbuotojų kompensacijos draudimo informaciją. Kompensavimo kodai „Scopes“ vadove yra pagrįsti verslo pobūdžiu ir apytiksliu sunkiu sužalojimu ar mirtimi darbuotojams. Darbuotojų kompensavimo draudimo teikėjai, valstybiniai ir vietiniai draudimo reguliavimo ir darbuotojų kompensacijų draudėjai remiasi „Scopes“ vadovu, kad įvertintų riziką darbo vietoje.
Taikymo sritys Klasifikacijos
„Apimčių rankinis“ klasifikavimas susideda iš keturių skaitmenų kodo organizacijos grupėje. NCCI naudoja statistinius įrašus, kad įvertintų riziką, kurią darbuotojai patiria įvairiose darbo vietose kylančiose situacijose ir priskiria kodą. „Scopes“ vadove nagrinėjami įvairių rūšių verslui keliami pavojai, leidžiantys draudimo paslaugų teikėjams nustatyti tinkamą darbuotojų kompensavimo draudimo ir draudimo įmokų sumą, kurią įmonė turi.
Taikymo sričių pavyzdžiai Klasifikacijos
Kiekvienas „Scopes Manual“ kodas susijęs su konkrečia profesija. Šie kodai yra nuo 0005 medžių ūkiuose iki 9985 projektams, susijusiems su atominės energijos spinduliuotės poveikiu. Kodai, prasidedantys „0“, susiję su ūkininkavimo ir žemės ūkio darbais, pavyzdžiui, daržovių auginimu (0008), lauko kultūromis (0037) ir sodinimu (0083). Kodai, prasidedantys „1“, yra susiję su kasyba, „2“ kodai susiję su gamyba, „3“ kodai yra susieti su metalo apdirbimu ir pan.
Taikymo sričių privalumai Klasifikacijos
Taikymo sričių klasifikavimo sistema suteikia nuoseklų panašių pozicijų grupavimo procesą, kuriame kiekvieno darbuotojo kompensavimo klasės kodas atspindėtų su šiomis pozicijomis susijusią riziką darbo vietoje. Draudikai gali pasirinkti iš kodų sąrašo ir nustatyti rizikos lygį darbo vietoje, remdamiesi šiais kodais, o ne laiko ir išlaidų, kad atliktų individualų kiekvieno verslo ir padėties vertinimą.
Taikymo sričių trūkumai Klasifikacijos
Pasak kai kurių darbuotojų kompensacijų konsultavimo firmų, paprastų „Scopes“ kodų struktūra gali padėti supaprastinti riziką, susijusią su konkrečia užduotimi. Be to, šie konsultantai pažymi, kad dauguma NCCI valdybos narių yra draudimo bendrovės vadovai. Nors NCCI veikia kaip nepriklausoma įstaiga iš šių draudimo bendrovių, grupė vis dar palaiko glaudžius finansinius ir valdymo ryšius su draudimo sektoriumi. Darbuotojų kompensacijų dydžiai, nustatyti Taikymo instrukcijoje, gali ne visada atitikti riziką, susijusią su konkrečia padėtimi. Keletas valstybių, tarp jų Kalifornija, Naujasis Džersis, Niujorkas, nenaudoja „Scopes Manual“, o jų pačių klasifikavimo sistemų.
