Kaip rasti darbuotojus valymo verslui

Turinys:

Anonim

Sunkūs darbuotojai gali būti sunku rasti.Valymo verslui reikalingi darbingi darbuotojai, kurie gali atidžiai sekti nurodymus. Jei planuojate siųsti darbuotojus į valymo savybes be priežiūros, turėtumėte patikrinti jų foną, kad įsitikintumėte, jog jie yra patikimi. Reklamos pagalba tinkamose vietose padidina jūsų galimybes rasti tinkamus darbuotojus jūsų valymo verslui. Jei nereikalaujate, kad jūsų darbuotojai įgytų koledžo laipsnį, galėsite naudotis daugiau darbo jėgos.

Reklamuokite vietiniame popieriuje ir bet kokiuose studento darbuose, esančiuose šalia jūsų verslo. Gaukite mažiausiai ketvirtadalio puslapio skelbimą ir paaiškinkite, kokią naudą turės jūsų valymo kompanija. Papuoškite skelbimą su atitinkama nuotrauka, kuri sugeria akį.

Reklamuokite internete. Tokios svetainės kaip monster.com ir snagajob.com pritraukia kandidatus. Jūs netgi galite sukurti paskyras kaip darbdavys ir ieškoti darbo, kurį ieškojo darbo ieškantys asmenys. Ieškokite kandidatų, turinčių patirties namų ruošimo, valymo ir virtuvės priežiūros srityse. Žmonės, turintys patirties viešbučiuose ar restoranuose, taip pat gali būti kvalifikuoti dirbti jūsų valymo versle.

Susisiekite su vietiniu nedarbo biuru. Taip pat galite skelbti skelbimus bendruomenės skelbimų lentose. Ieškokite šių lentelių vietinėse taupymo parduotuvėse, universitetuose ir bažnyčiose.

Sukurkite kandidatų įsidarbinimo patikrinimo testą, kai jie pateikia savo gyvenimo aprašymą. Paklauskite apie savo karjeros tikslus, valymo patirtį ir prioritetus. Siūlydami trumpus atsakymus į klausimus, jums bus daugiau informacijos apie potencialius darbuotojus nei įprasti klausimai.

Susipažinkite su kandidatais. Jei matote žmogų su potencialu, samdykite jį bandomuoju pagrindu. Pažiūrėkite, kaip jis atlieka ir ar norite jį laikyti kaip nuolatinį darbuotoją.

Patarimai

  • Net kandidatams, turintiems valymo patirties, reikės mokymų. Jūsų įmonė turės standartizuotą valymo praktiką, kurios jūsų nauji kandidatai nežino. Išmokykite juos dirbti pagal savo praktiką ir įsitikinkite, kad jie gali (ir bus) daryti savo kelią prieš juos samdydami kaip nuolatinius darbuotojus.