Darbuotojų darbo procedūrų, etikos ir gebėjimų įvertinimui reikalingi veiklos rezultatų kontroliniai sąrašai. Darbdaviai rengia veiklos kontrolinius sąrašus, kad nustatytų, ar darbuotojai nusipelno paskatų, akcijos ar kiti atlygiai. Jie taip pat užpildo kontrolinį sąrašą, kad nustatytų, kur darbuotojai gali pagerinti savo veiklą. Veiklos vertinimas atliekamas periodiškai pagal darbdavio diskreciją.
Darbo kokybė
Darbo rezultatų kontrolinis sąrašas nurodo kiekvieno darbuotojo darbo kokybę. Darbo kokybės duomenys, ar darbuotojas nori atlikti užduotis, nustato klaidas, susijusias su atliktomis darbo užduotimis, ir ar kokybė yra sumažinama, švaistant laiką, sunku susikoncentruoti, prisiminti detales ir kryptį ar spręsti sudėtingas užduotis. Darbo kokybė įvertina darbo rezultatų neatitikimus, atitinka terminus ir elgesį, darantį įtaką darbo kokybei.
Dalyvavimas
Darbų atlikimo kontrolinis sąrašas nurodo visuotinį lankomumą, nepalankumą ir, jei darbuotojai pernelyg naudojasi ligos atostogomis. Šioje kontrolinio sąrašo dalyje taip pat galima nurodyti, ar darbuotojai reguliariai palieka darbą, ar pertraukas.
Darbo našumas
Darbo rezultatų kontroliniame sąraše turi būti nurodytas bendras darbdavio darbas. Šiame kontrolinio sąrašo skyriuje nustatoma, ar darbuotojai laikosi bendrų darbo procedūrų ir saugos priemonių bei įgyvendina gautą mokymą. Jame taip pat nustatoma, ar darbuotojai atlieka pareigas žemiau vidutinio, vidutinio ar išskirtinio lygio. Darbo našumo dalyje kontrolinis sąrašas nurodo, ar darbuotojas laikėsi ankstesnių rekomendacijų, kaip pagerinti darbo rezultatus.
Tarpasmeniniai darbo santykiai
Kad darbo aplinka sklandžiai veiktų, darbuotojai turėtų dirbti kartu. Darbo našumo kontrolinis sąrašas padeda darbdaviui įvertinti šiuos santykius nustatant, ar darbuotojai gerai dirba su kitais darbuotojais. Šioje srityje išvardyta informacija gali apimti, jei darbuotojai dažnai pasikartoja argumentus su kolegomis, parodo žodinį prievartą ar fizinį prievartą, yra labai jautrūs arba tyčia vengia prižiūrėtojų ir kitų viršininkų.
