Vidaus pajamų kodeksas leidžia įmonei atskaityti bendrovės pareigūnams mokamas premijas. Išskaitymo laikas priklauso nuo įmonės naudojamo apskaitos metodo. Bendrovė turi apsvarstyti tokius klausimus kaip atskaitytinų kompensacijų ir darbo užmokesčio mokesčių apribojimai.
Grynųjų pinigų metodas
Grynaisiais pinigais mokamos premijos paprastai išskaičiuojamos federalinių mokesčių tikslais, kai bendrovė rašo čekį pareigūnui arba kai mokėjimas tampa mokėtinas ir yra uždirbtas pareigūno. Jei įmonė naudoja apskaitos metodą grynaisiais pinigais, premijos mokėjimas bus atskaitytas pareigūnui sumokėjus. Premija negali būti savanoriškas išankstinis mokėjimas už būsimas paslaugas ir nėra skirtas vien tik siekiant sumažinti apmokestinamąsias pajamas.
Kaupimo metodas
Įmonės, naudojančios kaupimo metodą, gali atimti pareigūno premiją, kai pareigūnas uždirba premiją ir yra nustatoma premijos suma. Pavyzdžiui, „Rhonda“, generalinis direktorius, metų pabaigoje gauna premiją už tam tikrų tikslų pasiekimą. Nustačius sumą ir „Rhonda“ atliko būtinas pareigas, bendrovė gali atskaityti premiją federalinių mokesčių tikslais, net jei ji dar nebuvo sumokėta. Paprastai IRS reikalauja, kad premija būtų sumokėta iki kovo 15 d., Jei ji būtų sukaupta iki gruodžio 31 d. Arba per 75 dienas nuo bendrovės mokestinių metų pabaigos, kuris nesutampa su kalendoriniais metais.
Darbo užmokesčio mokesčiai
Pareigūnui mokama premija taikoma FICA ir FUTA mokesčiams. FICA surenka vyriausybė finansuoti socialinę apsaugą ir Medicare, o FUTA finansuoja nedarbo draudimo programą. FICA ir FUTA mokesčiai, kuriuos turi sumokėti darbdavys, yra atskaitytini, jei jie mokami metų pabaigoje arba jei mokesčių suma nustatoma metų pabaigoje. Bendrovė privalo sumokėti mokesčius per 75 dienas nuo metų pabaigos. Be darbdavio atliktų mokėjimų, darbuotojas taip pat turi turėti pajamų mokesčio ir FICA mokesčius, mokamus nuo premijos patikrinimo.
Apribojimai
Internal Revenue Code 162 (m) skirsnis riboja viešai parduodamų bendrovių kompensuojamų kompensacijų sumą federalinių mokesčių tikslais. 162 straipsnis (m) draudžia bendrovei išskaičiuoti daugiau nei 1 mln. Pavyzdžiui, bendrovė, kurios vadovas Mitch yra, moka jam 1,2 mln. Dolerių atlyginimą. Tik 1 milijonas JAV dolerių yra atskaitomas federalinių mokesčių tikslais. Tačiau tam tikri komisiniai ir premijos gali būti neapribotos. Dėl išsamesnės informacijos apie tai, kokias premijas ir komisinius neįtraukia 162 straipsnio (m) apribojimas, kreipkitės į CPA arba mokesčių advokatą.
