Pasiruošimas darbo pokalbiui prasideda tvirtu informatyviu kalbu. Informacinė kalba turi būti aiški, glausta ir pateikti savo auditorijai glaustą nuomonę apie tai, kas esate darbuotojas. Apskritai informacijos kalba veikia daugiausia kaip glaustesnė jūsų motyvacinio laiško versija. Prieš išvykdami užrašykite kalbą, kad išvengtumėte pašalinių detalių ir ištrauktų istorijų.
Ribokite kalbą nuo 15 sekundžių iki vienos minutės. Tikslas 150–300 žodžių. Kalboje turėtų būti naudojamas aktyvus balsas, stiprūs veiksmai (aktyvūs) ir paprastas anglų kalba. Kalbos turi būti konkrečios, o ne abstrakčios ir pateikti atitinkamą informaciją, neperžengiant faktų.
Savo kalbos pradžioje gaukite įdarbintojo dėmesį su anekdotu, citata ar juokinga istorija. Pereikite anekdotą į pagrindinę kalbos idėją, pvz., Savo karjeros interesus.
Nustatykite pagrindinius savo švietimo, mokymo ir profesinės patirties aspektus. Sukurkite pilną sakinį, išreiškiantį tik svarbiausias pareigas ir kvalifikaciją.
Susieti savo patirtį su pozicija, už kurią esate interviu. Sutelkti dėmesį į talentus, įgūdžius ir pasiekimus, kuriuos ši konkreti įmonė turi žinoti, pavyzdžiui, daugiau nei vienos kalbos mokėjimą ar gebėjimą dirbti stresinėje aplinkoje.
Apibendrinkite informaciją savo kalboje. Baigti jaudulį ir entuziazmą už poziciją.
Patarimai
-
Kadangi esate pokalbio aplinkoje, nebūtina pradėti informatyvios kalbos, kuriai būdinga bendra struktūra: „Sveiki, mano vardas yra Johnas Q. Baigsiu Nacionalinį universitetą raštu. “Įdarbinimo vadybininkas jau žino, kas esate.
