Dauguma pardavimų specialistų mokami komisiniais, mokestis, pvz., Procentas, kuris yra uždirbtas iš pardavimo. Komisija dažnai mokama vietoj valandinio darbo užmokesčio ar darbo užmokesčio, todėl dauguma pardavimų specialistų yra nepriklausomi rangovai. Ar jūsų pardavimo komisiniai yra saugomi pagal Ohio teisę, priklauso nuo daugelio veiksnių.
Federalinis įstatymas
„Fair Labour Standards Act“ (FLSA) yra federalinis darbo įstatymas, kuris sukuria nacionalinį minimalų darbo užmokestį ir nustato viršvalandžių reikalavimus daugumai JAV darbdavių. FLSA neapima komisinių, gautų iš pardavimo, net jei pardavimai buvo jūsų darbo dalis, nes jie laikomi papildoma kompensacija. FLSA reglamentuoja tik minimalų darbo užmokestį ir viršvalandžius. Kitaip tariant, FLSA negali kreiptis į darbdavio ar kliento skolas. Tačiau yra tam tikras valstybės įstatymų turinys.
Ohajos darbo teisė
„Ohio“ įstatymas apibrėžia komisinius kaip „kompensaciją, kurią asmuo gauna už kito asmens mokėjimą, kurio norma yra išreikšta dolerio užsakymų, pardavimų ar pelno procentine dalimi“. Kadangi komisiniai nėra klasifikuojami kaip darbo užmokestis Ohajas, o dauguma pardavėjų yra laikomi nepriklausomais rangovais, o ne darbuotojais, jie nepatenka į Ohajo darbo užmokesčio ir darbo įstatymus. Todėl, norint susigrąžinti uždirbtus, bet dar nesumokėtus komisinius, jūs turite vykdyti išieškojimą per Ohio sutarties teisę.
Komisija
Pagal Ohio įstatymą komisiniai mokami pagal sutarties sąlygas. Jei sutarties nėra, komisiniai mokami remiantis ankstesne šalių praktika arba remiantis įprastine praktika susijusioje pardavimo srityje. Be to, jei sutartis tarp šalių nutraukiama anksti, visi ir visi nesumokėti komisiniai turi būti sumokėti per 30 dienų nuo sutarties nutraukimo, o visi komisiniai, susikaupę po sutarties nutraukimo, turi būti sumokėti per 13 dienų pagal Ohajo įstatymą.
Atkūrimas
Jei jūsų ankstesnis darbdavys ar klientas nesumoka jums mokėtinų komisinių pagal Ohajo įstatymą, galite pareikšti civilinį ieškinį prieš juos, kad surinktumėte komisiją teisme. Ohajas įstatymai taip pat leidžia jums ieškoti pavyzdinių nuostolių, lygių tris kartus didesnės už sumą, kurią buvote mokėję, jei jūsų buvęs darbdavys ar klientas sąmoningai atsisakė mokėjimo arba kitaip elgėsi nesąžiningai. Taip pat galite rinkti teismo ir advokato mokesčius, jei esate sėkmingi.
