Palūkanų atsargos leidžia darbo ieškantiems asmenims arba tiems, kurie siekia pakeisti karjerą, ištirti jų interesus ir aistras, kad rastų patenkinamą karjerą. Pozicija, koordinuojanti su interesais, gali suteikti darbuotojui pasitenkinimą darbu, gerinti moralę, mažinti stresą ir sumažinti nebuvimą. Daug laiko praleidžiama darbo vietoje, kuri gali būti malonesnė karjeroje, kuri atitinka darbuotojų interesus.
Naudojimasis palūkanų inventorizavimu
Darbuotojai ir studentai gali naudoti palūkanų inventorizaciją, kad padėtų teikti gaires renkantis karjeros kelią. Aukštosios mokyklos ar kolegijos studentai gali naudoti karjeros inventorių, norėdami pasirinkti pagrindinę arba studijų programą. Darbdaviai gali panaudoti palūkanų inventorizaciją, kad padėtų darbo ieškantiems asmenims suderinti su esamomis darbo vietomis. Inventoriuje darbdavys gali rasti kandidatams pozicijas, dėl kurių darbdavys ir darbuotojas galėtų geriau palaikyti santykius.
Atsargų tipai
Palūkanų inventorizacija gali įvertinti asmens sugebėjimus rasti karjeros kelią, kuriuo jis pasieks. Interesų inventorius, nustatantis gebėjimus, gali padėti darbuotojui atrasti savo talentus ir įgūdžius. Atsargos taip pat padeda asmeniui nustatyti savo įgūdžius, suderindamos laisvalaikio interesus su įsidarbinančiais įgūdžiais. Įsidarbinimo įgūdžių inventoriaus vertinimas gali padėti nustatyti silpnybes ir stipriąsias puses. Silpnybių supratimas gali padėti darbuotojui rasti sritis, kurioms reikia vystymosi.
Palūkanų inventorizacijos privalumai
Kai įmonė naudoja palūkanų inventorių, kad atitiktų darbuotojus, turinčius pozicijas įmonėje, darbuotojas gali būti labiau patenkintas. Darbuotojai, kurie yra patenkinti savo pareigomis, greičiausiai pasiliks kompanijoje, todėl sumažės darbuotojų apyvarta. Tai sumažina įdarbinimo, nuomos ir mokymo išlaidas. Darbuotojai, kurie naudojasi palūkanų inventorizacija, gali tęsti karjerą, kuri užtikrina pasitenkinimą ir pasitenkinimą. Kai darbuotojas jaučiasi įvykdęs savo karjerą, jis taip pat gali tobulėti ir siekti pažangos.
Apsvarstymai
Internetinės palūkanų atsargos neturi profesionalių konsultantų ar vertėjų, kurie padėtų studentui ar darbuotojui suprasti rezultatus. Dėl klaidingo rezultatų aiškinimo studentas ar darbuotojas gali praleisti galimybę.
