Kiekvienam naujam biurui reikia sukurti organizuotą darbo erdvę, kurioje darbuotojai dirba ir atlieka savo darbą. Biurų planai įvairiose įmonėse skiriasi atsižvelgiant į įmonės ir jos darbuotojų poreikius. Nors daugelis įmonių gauna naudos iš atvirų grindų planų, kitiems reikalingi individualūs kabinetai savo darbuotojams. Daugeliu atvejų gali būti prasminga turėti įvairius išdėstymus vienoje biuro patalpoje, pavyzdžiui, vyresniųjų darbuotojų privačius biurus, atsiskaitymo skyriaus kabinetus ir inžinerijos darbuotojų komandines patalpas.
Atviras bendradarbiavimo planas
Atvirojo plano biurai vis labiau paplitę šiuolaikinėse darbo vietose, ypač technologijų įmonėse, kuriose inovacijos ir komandinis darbas yra labai svarbūs įmonės sėkmei. Kai kurios įmonės pageidauja atvirų grindų planų, nes skatina bendravimą ir komandinį darbą. Atviri planai užima mažiau vietos, todėl sumažėja kvadratinių pėdsakų kaštai ir sutaupoma pinigų šildymui ir apšvietimui. Atviri planai taip pat leidžia darbdaviams stebėti darbuotojus. Neigiama, kad šios darbo vietos gali išgirsti, atimti darbuotojams privatumą ir būti potencialiomis virusų lovomis gripo sezono metu.
Privatūs konfidencialumo biurai
Buvo laikas, kai dauguma ne registratoriaus darbuotojų turėjo biurą, tačiau šie laikai dingo. Šiomis dienomis vienintelės įmonės, turinčios privačių biurų visiems darbuotojams, yra mažos įmonės, kuriose dirba tik keli darbuotojai ar advokatų kontoros ir kitos įmonės, turinčios didelį biudžetą, kur būtinas konfidencialumas. Privačių biurų nauda apima visą darbuotojo privatumą, tylią aplinką darbui ir klientų konfidencialumą. Pagrindinis privačių biurų trūkumas yra papildomų kvadratinių pėdsakų ir patalpų šildymo bei apšvietimo išlaidų sąskaita.
Kambarių biurai vietos taupymui
Kubilai naudoja daugybę pertvarų, kurias galima keisti bet kuriuo metu, kad darbuotojai galėtų naudotis daugybe privataus biuro privalumų. Kabinos taip pat užima daug mažiau vietos nei kabinetas. Kai kurie darbuotojai suranda kabinetus izoliuojančius, tačiau jie yra praktiška ir saugi galimybė tokioms įmonėms, kaip bankai, kuriems reikia darbuotojų konfidencialumo, tačiau neturi biudžeto, kad kiekvienas galėtų turėti biurus.
Pusiau pertvaros kaip hibridinis sprendimas
Pusiau pertvaros yra panašios į kabinas, išskyrus, kaip rodo pavadinimas, siena tik pusiau į viršų. Pusiau pertvaros suteikia gerą pusiausvyrą tarp atviro plano išdėstymo ir kabinų, nes darbuotojams suteikiama tam tikro lygio asmeninė erdvė ir privatumas, tačiau vis dar sugeba bendrauti su kolegomis žodžiu per skaidinio viršų. Pusiau pertvaros taupo erdvę ir komunalines išlaidas, tačiau jų naudojimas sukuria garsesnę aplinką ir suteikia mažiau privatumo nei kabinos ir privatūs biurai.
Kūrybinės erdvės komandos
Komandos aptvarai - tai biuro išdėstymo parinktis, kurioje kiekvienai komandai, dirbančiai viename projekte, yra privati erdvė. Atskirų komandų kabinetai leidžia didesnį bendravimą ir bendradarbiavimą tarp komandos narių, tuo pat metu išlaikant nuo grupės ribų nukreiptą dėmesį. Šis biurų išdėstymas yra praktiškas įmonėms, kuriose daugelis komandų dirba su keliais projektais, pavyzdžiui, reklamos agentūra, turinti pardavimo komandas ir kūrybines komandas, dirbančias įvairiose kampanijose.
