Žodinis bendravimas yra efektyviausias būdas grupei suteikti nurodymus, pataisymus ar kryptis. Be jo gali kilti nesusipratimų, nusivylimas ir našumo stoka. Žodinis bendravimas yra būtinas norint turėti sveiką ir vaisingą grupę ar komandą. Tai padeda nustatyti komandų dinamikos gaires ir ribas, kurios leidžia grupei pasiekti tikslą, kurį ketina pasiekti.
Suteikia instrukcijas
Be veiksmingo žodinio bendravimo, įvairūs grupės žmonės gali suprasti, ką reikia atlikti. Instrukcija didina produktyvumą, kuris galiausiai padidina grupės ar komandos efektyvumą. Žodiniai nurodymai taip pat išsklaido kitas idėjas ar ambicijas, kurios yra prieštaringos nagrinėjamai užduočiai.
Leidžia aiškumo
Verbalinė komunikacija grupės sąveikoje taip pat suteikia aiškumo. Kai kalbėsite su grupe, visada bus skirtingi pranešimo aiškinimai. Štai kur verbalinė grįžtamoji informacija turėtų būti skatinama gauti tikslią impulsą apie tai, kaip gerai grupė suprato instrukcijas. Kalbant žodžiu, lyderis gali rasti spragų ir nesusipratimų ir pateikti aiškų pranešimą.
Teikia kryptį
Žodinis bendravimas suteikia kryptį. Daug kartų grupė neturi vienos krypties, kurią visi juda kartu. Kadangi žmonės veikia kaip individai, kai jie prisijungia prie grupės, gali būti žmonių, kurie nori eiti kitaip nei lyderis nori eiti. Šiuo metu žodinis bendravimas turi galią suteikti aiškią kryptį ir sustabdyti traukimą skirtingomis kryptimis.
Įtikinimo galia
Verbalinė komunikacija grupės sąveikoje taip pat turi galią įtikinti. Tai galima pamatyti religiniuose ir politiniuose sluoksniuose. Kai grupė seka tam tikrą politinį ar religinį lyderį, lyderiui suteikiama teisė įtikinti grupę sekti savo įsitikinimais ar įsitikinimais. Kitas pavyzdys - grupinis mąstymas. Grupė mano, kad komunikacijos teorija teigia, kad bet kuri konkreti grupė lėtai pradės mąstyti kaip vienas kitą, kol kiekvienas grupės narys mano, kad jis labai panašus į kiekvieną kitą.
Skatina išspręsti
Žodinis bendravimas turi galimybę išspręsti situacijas, kurios gali būti nesuderinamos. Leidimas grupės nariams išreikšti savo mintis ir jausmus suteiks galimybę išspręsti grupėje. Atliekant pertvarkymo procesą, kiekvienas grupės narys išmoks ką nors iš grupės diskusijos, todėl komanda taps stipresnė ir glaudesnė.
