Kaip pasveikinti bosą

Naujasis bosas prisijungia prie bendrovės kelia iššūkį dabartiniams darbuotojams, ypač jei naujasis bosas buvo samdomas iš bendrovės ribų, o ne paaukštintas iš rangų. Kartais kai kuriems darbuotojams sunku pasveikinti naują bosą, nes jie gali jaustis nepatogūs dėl to, kad jie laukia aukštesnės pozicijos ir baiminasi, kad jie nežino, kaip elgtis prieš savo naująjį. Šie darbuotojai gali nežinoti, kad kartais naujasis bosas taip pat gali turėti tą pačią baimę, nerimaudamas, kaip padaryti gerą įspūdį savo darbuotojams.

Kaip pasveikinti „New Boss With Introductions“

Prisistatyk. Jei turite naują bosą ir nesate su juo sutikę, trankyti į savo duris ir tada vaikščioti viduje, ištiesti ranką į savo naują bosą ir švelniai ir entuziastingai pakratykite ranką. Padaryti akių kontaktą ir aiškiai kalbėkite.

Pristatykite kitus. Yra tikimybė, kad jūsų naujasis bosas jau planuoja vaikščioti su kuo nors, kad pristatytų save visiems, kad parodytų, jog jis gali pasiekti žmones. Jei niekas nenurodytų, kad pademonstruotų naują bosą, kodėl gi ne savanoriškai užsiimti šia užduotimi?

Paklauskite savo naujojo vadovo, koks būtų jo pageidaujamas įvedimo būdas. Gali prireikti paskambinti visiems į konferencijų salę ir trumpai pristatyti savo naują bosą. Jis gali norėti vaikščioti aplink, kad jis galėtų pamatyti ir susitikti su savo darbuotojais atitinkamose darbo vietose.

Parodykite savo naują bosą, kur yra dalykų ir kaip veikia

Parodykite bosą, kur viskas yra, kad jis taptų jam patogus. Jūsų naujam bosui reikės tų pačių dalykų, kokių reikia nuolatiniams darbuotojams kasdien. Parodykite savo naują bosą, kur yra tualetas, pertraukos kambarys, biuro reikmenų kambarys, pašto kambarys, bendra biuro įrangos patalpa.

Parodykite viršininkui, kaip viskas veikia. Bosas nėra tai, kad jis turėtų viską žinoti. Pavyzdžiui, jam gali tekti išmokti naudotis naujausia kavos virimo aparatu ar popieriaus smulkintuvu. Gali būti, kad negalėsite jų vienu metu parodyti savo naujam viršininkui, bet pasakykite jam, kad jei jam reikia pagalbos, tik pranešti.

Padėkite įsikurti, bet tada pateikite privatumą

Jūsų bosui reikia tiek daug pagalbos, kaip jis gali įsikurti. Jei jis neturi savo padėjėjo, galbūt norėsite savanoriškai padėti jam gauti savo įrangą, pavyzdžiui, kompiuterį, telefono ir biuro reikmenis. Įsitikinkite, kad jie tinkamai veikia. Jei negalite išspręsti tinkamai veikiančių dalykų, susisiekite su techniniais žmonėmis.

Duok boso privatumą. Jis turės tai padaryti ir sugebėti atlikti savo darbą nepertraukiamai. Pasakykite jam, kad jei jam reikia tolesnės pagalbos, kad paskambintumėte jums ar ateiti ir jums.

Pabandykite būti pasiekiamu, kai tik įmanoma

Kai jūsų viršininkui reikia pagalbos ar reikia informacijos, nes jis bando priprasti prie to, ką reikia padaryti, jums gali tekti padėti jam kasmet. Leiskite jam žinoti, kad jums bus prieinama, jei jam reikia pagalbos.

Visada laikykitės profesionalių ir tinkamų veiksmų

Parodykite pagarbą ir tinkamą dekorą savo darbo vietoje, nesvarbu, ar jūsų viršininkas yra naujas, ar ne. Jūsų naujasis bosas gerbs jus, jei laikysis geros darbo etikos ir nepamirškite, kad jūsų darbai nebus nepastebėti.

Negalima jausti, nes jis paprašė jūsų tam tikros pagalbos prieš tai, jūs galite būti toks atsipalaidavęs ir pernelyg pažįstamas. Tarp valdymo ir darbuotojų, kurie neturėtų būti peržengiami, vis dar yra linija.

Negalima pasakyti savo naujam bosui, kad jūsų senasis bosas darė kitokį kelią, ir venkite jų palyginti ir daryti nuorodą į senąjį bosą. Prisiminkite, kad jūsų naujasis viršininkas gali užpildyti naujus batus, bet jis yra pats savęs ir turite atsižvelgti į pokyčius, kuriuos jis gali atnešti į darbo vietą.

Patarimai

Žinokite, kada pasiūlyti pagalbą. Kai yra susitikimų po darbo, eikite į priekį ir pakvieskite savo naują bosą prisijungti, kad susipažintumėte su visais ramesnėje aplinkoje.