Nusikaltimų nuteisimas jūsų įraše gali turėti didelės įtakos darbo paieškai. Nors nusižengimas yra ne toks griežtas, kaip nusikaltimas, darbdavys gali laikinai sustabdyti savo prašymą. Poveikis, kurį gali turėti jūsų nusižengimas, didžiąja dalimi priklausys nuo nusikaltimo pobūdžio, taip pat nuo prašomo darbo pobūdžio.
Būkite sąžiningi dėl savo įrašo, jei paprašysite. Kai kurios valstybės riboja tai, ką darbdavys gali užduoti dėl nusikalstamos istorijos. Vis dėlto tikėtina, kad įmonė atliks jūsų patikrinimą ir vis tiek sužinos apie savo istoriją. Geriausia atsakyti į visus klausimus apie savo nusikalstamą istoriją.
Paaiškinkite savo nusižengimą paraiškoje arba pokalbio metu. Darbdavio tolerancija priklausys nuo nusikaltimo, įsitikinimo amžiaus ir istorijos nuo to laiko. Paaiškinkite situaciją ir leiskite darbdaviui žinoti, kad sužinojote iš savo klaidų.
Ieškokite darbo vietų, kuriose jūsų nusižengimas būtų nesvarbus. Pažvelkite į darbo vietas, kurios yra švelnesnės, kai kalbama apie nusikalstamą istoriją. Dažymas, priežiūra ir apželdinimas paprastai nėra tokie griežti, kaip jei dirbtumėte su pinigais ar vaistais.
Patarimai
-
Yra įdarbinimo įmonių, kurios specializuojasi ieškant nuteistųjų nusikaltėlių darbo vietų, pvz., „Hard2Hire.com“ (žr. Ištekliai).
