Darbuotojų saugos ir sveikatos administracijos 300 žurnale pateikiama informacija apie įrašomą darbo vietą ir sužalojimus. Darbdaviai ją naudoja siekdami laikytis OSHA apskaitos reikalavimų, išdėstytų 29 CFR 1904 dalyje, ir kaip priemonę, skirtą įvertinti, kaip gerai veikia dabartinės sveikatos ir saugos programos.
OSHA taisyklėse taip pat reikalaujama, kad dauguma darbdavių, turinčių daugiau kaip 10 darbuotojų, informuotų dabartinius ir buvusius darbuotojus, darbuotojų atstovus ir visuomenę apie tai, kaip gerai veikia įmonė, skelbdama 300-A formos santraukos ataskaitą.
300 forma prieš 300-A formą
„OSHA Form 300“ žurnalo įrašai paprastai identifikuoja blogą ar sužeistą darbuotoją pagal vardą ir pavardę. Nors ši informacija yra svarbi darbdaviui, darbuotojams, darbuotojų atstovams ir visuomenei nereikia ir neturėtų turėti prieigos prie šios asmeninės informacijos.
300-A forma pagrindinius duomenis organizuoja santraukos formatu. Jame nurodoma, kas įvyko per praėjusius metus, nenurodant, kam tai įvyko.
Skelbimo reikalavimai
- OSHA taisyklėse teigiama, kad darbdavys privalo skelbti 300-A formą už praėjusius kalendorinius metus nuo vasario 1 d. Iki einamųjų metų balandžio 30 d. Viešoje darbo vietoje. Pavyzdžiui, 2014 m. Santraukos forma turi būti paskelbta nuo 1955 m. Vasario 1 d. Iki balandžio 30 d., Pavyzdžiui, pietų salėje, pertraukos zonoje arba bendroje posėdžių salėje.
- Darbuotojai, dirbantys už objekto vietos ribų, turi gauti santraukos kopiją.
- Santraukos kopija turi būti pateikta suinteresuotosioms šalims ir visuomenei paprašius.
- Ataskaitų duomenys, įskaitant 300 žurnalą ir 300-A formą, turi būti saugomi penkerius metus nuo paskelbimo laikotarpio pabaigos. Per šį laiką 300-A forma turi būti prieinama OSHA inspektoriams, darbuotojams ir visuomenei.
