Užduoties konfliktas egzistuoja grupėje ar grupėje, kai grupės nariai nesutaria dėl atliekamų užduočių.
Užduoties konfliktas ir santykių konfliktas
Užduočių konfliktas yra vienas iš dviejų konfliktų tipų, kurie gali įvykti grupėje ar komandoje, tokio tipo konfliktai yra orientuoti į nagrinėjamą užduotį. Kitas konflikto tipas yra santykių konfliktas; santykių konfliktas sprendžia tarpasmeninį konfliktą tarp grupės žmonių, o ne užduotį, kuria jie dirba.
Užduočių konfliktų skirtumai
Užduočių konfliktas kyla, kai grupės nariai turi skirtingus požiūrių, idėjų ir nuomonių skirtumus.
Užduoties konflikto privalumai
Užduoties konflikto pranašumai yra mažėjantis grupės mąstymas, kūrybiškumo skatinimas ir supratimo didinimas nustatant įvairias perspektyvas.
Užduoties konflikto negatyvai
Užduoties konfliktas gali tapti neigiamas, kai konfliktas sukelia nesutarimus komandoje.
Užduočių konflikto valdymas
Sveikas būdas dirbti su konfliktais yra tas, kad kiekvienas grupėje esantis asmuo išklausytų vienas kitą, gerbtų vieni kitų nuomones ir, kai įmanoma, bando bendradarbiauti su skirtingomis idėjomis ir nuomonėmis, kad susidarytų viena idėja, su kuria gali sutikti visi grupės nariai.
